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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，擬在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中公開選調(diào)部分工作人員到相關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次公開選調(diào)共4個(gè)職位38名工作人員。其中：縣城管局下屬市容管理中心31名,縣住建局下屬城鄉(xiāng)規(guī)劃辦公室5名,縣房產(chǎn)局下屬住房保障辦公室2名。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

新田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治堅(jiān)定可靠；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨政紀(jì)處分；

3.符合相應(yīng)職位的身份、學(xué)歷和最大年齡限制（截止計(jì)算時(shí)間為2015年元月31日）要求；

4.近三年年度考核均為合格（稱職）等次以上。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部；

2.試用期內(nèi)的工作人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的人員。

三、選調(diào)程序和方法

選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、公示、試用和正式調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田電視臺(tái)發(fā)布公開選調(diào)信息。

（二）報(bào)名及資格審查

本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,地點(diǎn)設(shè)新田縣人力資源和社會(huì)保障局。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日--31日（上午8：00--12:00，下午2:30--5:30）

報(bào)名地點(diǎn)：新田縣人力資源和社會(huì)保障局

2.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證以及選調(diào)職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。到縣人社局領(lǐng)取《新田縣2014年公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，也可在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/或新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.xtgov.cn下載，如實(shí)填寫一式二份，并由所在單位簽署意見、加蓋單位公章后報(bào)縣人事考試中心。

（2）本次公開選調(diào)專業(yè)條件認(rèn)定參考《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、考核和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

3.筆試最低開考比例為1：3，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。報(bào)考職位被取消的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系新田縣人事考試中心改報(bào)其他職位或退費(fèi)。

4.報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.考務(wù)費(fèi)：經(jīng)物價(jià)部門核定，本次選調(diào)考試收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

咨詢電話：0746-4781396

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。形式為閉卷，卷面滿分100分，限時(shí)120分鐘；

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（四）面試

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):待定；

3.面試方法：根據(jù)筆試成績(jī)，面試人數(shù)與各職位選調(diào)名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部取得參加面試的資格。

4.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

（五）考核

筆試、面試成績(jī)按照70%、30%的比例計(jì)算綜合得分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。以考生綜合得分從高分到低分的順序按職位數(shù)列為考核對(duì)象。同一職位筆試、面試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為考核對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同的，加試一場(chǎng)筆試?？己瞬扇€(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。對(duì)因考核不合格或放棄等情況造成的名額空缺,按職位和考試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示

考核合格人員，按程序向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。如出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

（七）試用和調(diào)動(dòng)

公示期滿，分別安排到縣相關(guān)單位試用，試用期為3個(gè)月。試用合格，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（八）其他

本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開選調(diào)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次公開選調(diào)邀請(qǐng)新田縣人大、新田縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)。

咨詢電話：新田縣人事考試中心0746-4781396

新田縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月18日

附件：

1.永州市新田縣2014年選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員職位表

2.新田縣2014年公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《新田縣2014年公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表 .doc》來源于新田縣人民政府，最近更新2014年12月18日。

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