懷化市道縣2014年度事業(yè)單位引進(jìn)人才公告
來(lái)源:道縣政府網(wǎng) 閱讀:720 次 日期:2014-12-23 11:11:21
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快道縣人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,廣泛選拔優(yōu)秀人才,推動(dòng)道縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《中共永州市委、永州市人民政府關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(永發(fā)[2012]7號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位人事管理工作紀(jì)律意見》(永發(fā)[2012]23號(hào))等文件精神,經(jīng)我縣研究并報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn),2014年我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)職位及人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)30人,其中:教育系統(tǒng)10人,衛(wèi)生10人,其他縣直單位10人。詳情請(qǐng)咨詢道縣縣委組織部或道縣人社局,職位及崗位任職條件見附表1:《道縣2014年事業(yè)單位引進(jìn)人才職位表》。

二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

6、符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

7、其它:(1)“211”、“985”學(xué)校全日制本科的畢業(yè)生,年齡35歲及以下;(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者,年齡40歲及以下;(3)學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間為2014年8月31日之前。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、已屬于我縣在職在編人員的;

6、曾被開除公職的人員,被辭退未滿五年的公務(wù)員,在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員不得報(bào)名。

7、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn),按制定和發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月5日到7日

上午8:00-12:00 下午2:30-5:30

2、報(bào)名地點(diǎn):道縣人社局道州北路辦公樓二樓(瑯東大酒店對(duì)面)

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件和復(fù)印件及二寸免冠彩色相片一張到指定地點(diǎn)報(bào)名,填寫《道縣2014年事業(yè)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附表2)。

4、報(bào)名要求及開考條件。免報(bào)名費(fèi),每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1∶3方能開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可降低開考比例。被取消引進(jìn)職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

5、資格審查。縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消與本次引進(jìn)有關(guān)的所有資格。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年1月16日,報(bào)考人員憑有效身份證到縣人社局(瀟水南路辦公樓三樓)的事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

二)筆試

1、筆試時(shí)間與地點(diǎn)。筆試時(shí)間為:2015年1月18日上午9:00—11:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。

2、成績(jī)公布:筆試成績(jī)公布在縣人社局網(wǎng)站上。

三)面試

1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī),原則上按引進(jìn)職位與入圍面試數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到開考比例但經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意開考的職位,可按低于1∶2的比例確定面試對(duì)象,但其筆試成績(jī)要達(dá)到參考人員的平均分方可進(jìn)入面試,達(dá)不到平均分的,取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。

2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。

3、面試時(shí)間與地點(diǎn)。面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知并公告在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上。

4、面試成績(jī)公布:成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

四)體檢

1、確定體檢對(duì)象:按筆試、面試折合后的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)從高到低實(shí)行等額體檢。

2、體檢方式和標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,實(shí)行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用:體檢費(fèi)用按實(shí)際開支收取,由考生個(gè)人自負(fù)。

4、其它事項(xiàng):報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢由縣委組織、縣人社局組織,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五)考核

體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。體檢名單公布后,崗位出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

六)公示及聘用

1、公示:按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報(bào)的,由組織、人社、紀(jì)委調(diào)查核實(shí),提出處理意見再行審定。

2、聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為l 2個(gè)月, 試用期滿后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,考察合格的,辦理正式入編手續(xù),不合格者取消聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、聘用管理:正式聘用人員一經(jīng)錄用,須在本單位工作五年以上。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定,接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。

報(bào)名咨詢電話: 縣組織部5237905 唐甜福

縣人社局5211289 何仰勝

舉報(bào)或投訴電話: 紀(jì)委(監(jiān)察局)5236673

組織部5237905

人社局紀(jì)委5230369

道縣縣委組織部

道縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月22日

附件:懷化市道縣2014年事業(yè)單位引進(jìn)人才職位表

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