為做好2010年大關(guān)縣縣城學(xué)校選拔教師面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，客觀公正的開展，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、基本原則

面試工作在縣選拔領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照大關(guān)縣縣城學(xué)校2010年公開選拔教師公告所要求的程序、方法和要求，由縣選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

二、面試對象

各學(xué)校選拔崗位按筆試成績加政策加分后的得分，從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入面試，所有崗位如有自愿放棄面試情況（放棄面試人員需提交書面材料，截止時間為2010年9月16日下午4點(diǎn)30分前），按崗位筆試得分高低順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時間為2010年9月16日下午6點(diǎn)前)，如達(dá)不到以上比例，各崗位均可按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

三、面試的有關(guān)事宜

1、面試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試的考生于2010年9月16日下午2點(diǎn)30分至4點(diǎn)，攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證到大關(guān)縣教育局人事股確認(rèn)面試資格，領(lǐng)取面試相關(guān)資料。

2、面試時間：2010年9月17日

3、面試地點(diǎn)：大關(guān)縣筆山小學(xué)。

4、面試的有效證件：身份證、筆試準(zhǔn)考證，證件不全者須經(jīng)確認(rèn)后方能進(jìn)入面試考場。

5、面試方式和內(nèi)容：面試采取分崗位，分專業(yè)說課的方式進(jìn)行，成績100分。由人事、公證、紀(jì)檢、保密、教育等部門以抽簽的方式確定說課順序及說課課題。筆山小學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容；翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材內(nèi)容；大關(guān)一中教師崗位的說課內(nèi)容為現(xiàn)行普通高中教材內(nèi)容；面試考生所需的教材由縣選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一提供（不提供參考用書），考生自帶水筆。

6、面試說課時間為15分鐘，時間到停止說課。

7、面試說課采用普通話進(jìn)行說課，其中英語崗位的說課采用英語口語進(jìn)行說課。

8、面試評委組從評委庫中隨機(jī)抽取7名教師組成（評為庫人員由人勞局、教育局、公證處和第三紀(jì)工委共同審核確定）。面試考場設(shè)計(jì)時、計(jì)分員1名，公證、監(jiān)督員1名，工作人員人數(shù)按需要臨時安排；面試評委及工作人員實(shí)行回避制度（回避制度按照大關(guān)縣縣城學(xué)校2010年公開選拔教師公告中的相關(guān)回避要求執(zhí)行）。

9、參加面試考生須持本人有效證件按照面試所要求的時間準(zhǔn)時到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，面試考生進(jìn)入候考室、考后休息室接受面試考場工作人員的統(tǒng)一封閉管理。參加面試考生遲到15分鐘按自動棄權(quán)處理。

10、面試考生按抽簽的順序進(jìn)行備課和面試，面試考生備課時間為90分鐘，備課結(jié)束將教案交工作人員復(fù)印送評委。

11、每位評委根據(jù)面試考生的說課情況，獨(dú)立評定每位考生得分。面試得分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分后得出合計(jì)分?jǐn)?shù)求平均得分的方法計(jì)算考生的面試得分（保留兩位小數(shù)），每位考生面試結(jié)束，當(dāng)場公布該考生面試成績；每個崗位面試結(jié)束后，再統(tǒng)一公布該崗位所有考生的面試成績。

四、紀(jì)律要求

面試過程實(shí)行統(tǒng)一的封閉管理，面試考生、評委及所有工作人員必須自覺遵守面試紀(jì)律，進(jìn)入考場后，自覺服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開考場，不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材進(jìn)入考場，如有違紀(jì)行為，將視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

五、未盡事宜臨時通知

大關(guān)縣教師選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2010年9月13日