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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省扶貧辦外資項目管理中心《關(guān)于世界銀行貸款貴州農(nóng)村發(fā)展項目啟動實施意見》（黔扶外發(fā)[2014]12號）文件要求，為了確保赫章縣世行貸款項目各項工作順利推進，赫章縣扶貧辦決定公開招聘3名合作社輔導(dǎo)員，特制定本招聘方案。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、審核聘用的程序進行。

二、招聘范圍、職位及人數(shù)

根據(jù)赫章縣世行貸款項目工作需要，計劃公開招聘戶籍在可樂鄉(xiāng)、朱明鄉(xiāng)、輔處鄉(xiāng)、松林鄉(xiāng)、水塘鄉(xiāng)、野馬川鎮(zhèn)和財神鎮(zhèn)世行貸款項目農(nóng)村專業(yè)合作社輔導(dǎo)員3名，其中魔芋產(chǎn)業(yè)項目合作社輔導(dǎo)員2名，核桃產(chǎn)業(yè)項目合作社輔導(dǎo)員1名。

三、招聘條件

1、高中及以上文化，有較強的學(xué)習(xí)能力；

2、熟悉當(dāng)?shù)卣Z言，有較強的口頭和文字表達能力，能有效地與村民、縣項目辦溝通與交流；

3、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；

4、能駐村開展工作；

5、身體健康，無重大疾病或傳染性疾??；

6、有基本的計算機操作能力，熟悉Word和excel等辦公軟件操作；

7、年齡在20周歲以上45周歲以下。

8、以下情節(jié)之一不能參聘。

一是國家公職人員；二是有違紀(jì)違規(guī)違法人員

四、合作社輔導(dǎo)員主要工作任務(wù)

1、協(xié)助項目村開展宣傳動員；

2、協(xié)助合作社的組建或改建，指導(dǎo)合作社建章立制；

3、協(xié)助縣項目辦為合作社提供所需要的技術(shù)、信息和市場等方面的服務(wù)；

4、指導(dǎo)合作社編制產(chǎn)業(yè)投資計劃書和年度實施計劃；

5、指導(dǎo)合作社開展項目實施；

6、協(xié)助縣項目辦對項目實施開展驗收、監(jiān)測和評價工作；

7、協(xié)助縣項目辦處理合作社和農(nóng)戶的投訴；

8、及時向縣項目辦和上級項目管理機構(gòu)反映項目實施中出現(xiàn)的問題，并提供解決問題的建議；

9、參加縣項目辦和上級項目管理機構(gòu)組織的培訓(xùn)、研討和實地參觀調(diào)研等活動。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年12月23日至2014年12月28日

（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）

2、報名方式及地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名免費，報名地點在縣扶貧辦外資項目管理中心辦公室（城關(guān)鎮(zhèn)小康一路財政局旁邊）。

3、每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。每個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)上應(yīng)達到1：3比例，達不到將取消本次招聘。

（二）報名需提供材料

1、本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

2、近期在縣級醫(yī)院體檢表；

3、應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所出具本人無違法證明。

4、填寫完整的報名表信息表一式三份；

（三）資格審查

由扶貧辦組織項目辦人員對應(yīng)聘人員進行資格審查。

（四）面試

1、項目技術(shù)顧問領(lǐng)導(dǎo)小組組織小組成員對資格審查通過人員進行面試，面試分為核桃產(chǎn)業(yè)和魔芋產(chǎn)業(yè)面試，面試采取現(xiàn)場打分的方式，面試實行百分制，魔芋產(chǎn)業(yè)面試分?jǐn)?shù)前兩名和核桃產(chǎn)業(yè)面試分?jǐn)?shù)第一名列為擬聘人員進行公示，分?jǐn)?shù)相同擬聘人員由扶貧辦組織相關(guān)部門進行考核確定最終聘用人員。

2、面試內(nèi)容為核桃產(chǎn)業(yè)、魔芋產(chǎn)業(yè)以及合作社管理的業(yè)務(wù)知識。

3、面試地點：面試地點另行通知。

（五）公示

由赫章縣扶貧開發(fā)辦公室對擬聘人員進行7天公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議者，確定為擬聘人員。

（六）上崗培訓(xùn)和聘用

由赫章縣扶貧開發(fā)辦公室對擬聘人員進行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的擬聘人員，由赫章縣扶貧開發(fā)辦公室按程序辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇

（一）聘用人員與赫章縣扶貧開發(fā)辦公室按年度簽訂聘用合同，實行一年一考核，年度考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格的，由赫章縣扶貧開發(fā)辦公室予以解聘。項目實施期滿后全部解聘，項目實施期限5年（2015年—2019年）。

（二）輔導(dǎo)員費用在項目實施期內(nèi)由項目資金支付，每人每年3萬元以內(nèi)，包含輔導(dǎo)員工資、社保和商業(yè)意外保險費等。

招聘聯(lián)系人：甘春 聯(lián)系電話：0857—3222337

13984732728

赫章縣扶貧開發(fā)辦公室

2014年12月22日

附：輔導(dǎo)員招聘報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《輔導(dǎo)員招聘報名信息表.doc》來源于赫章縣人事勞動和社會保障局，最近更新2014年12月24日。

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