2015年西藏礦業(yè)發(fā)展股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 閱讀:1071 次 日期:2014-12-27 14:48:13
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

西藏礦業(yè)發(fā)展股份有限公司是由西藏礦業(yè)發(fā)展總公司為主要發(fā)起人聯(lián)合其它四家單位出資成立了西藏最大綜合性礦產(chǎn)開發(fā)公司,隸屬于西藏自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),為國(guó)有控股上市公司。公司股票于1997年7月在深圳證券交易所掛牌上市,是西藏自治區(qū)納稅大戶,是西藏首批授信企業(yè)之一,也是中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)質(zhì)量認(rèn)證有限公司ISO9001:2000;ISO14001:2004;GB/T28001-2001質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全認(rèn)證企業(yè)。公司已由創(chuàng)立之初的三家分公司發(fā)展成為下轄三家分公司,一個(gè)辦事處、七家聯(lián)營(yíng)公司和一家孫公司的規(guī)模企業(yè)。目前公司已形成了集勘探、設(shè)計(jì)、多礦種開發(fā)為一體的大型綜合礦山企業(yè)的雛形。開采、加工、銷售也已初具規(guī)模。實(shí)現(xiàn)了“鉻、鋰、銅、硼礦及酒店服務(wù)業(yè)等多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。

為保證公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,解決目前缺乏財(cái)務(wù)專業(yè)人員的現(xiàn)狀,打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,公司近期面向社會(huì)公開招聘8名財(cái)務(wù)工作人員,具體有關(guān)事宜如下:

一、招聘基本條件:

1、擁護(hù)黨的基本路線方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),熟悉專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新的精神,具備其崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能。

3、相關(guān)要求:具有大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;能熟練操作會(huì)計(jì)電算化軟件及excel表格的編制。

4、年齡:21周歲至26周歲。

二、應(yīng)聘辦法和資格審查

1、應(yīng)聘人員須將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書及個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸照片2張,由本人送至股份公司人力資源部。

地址:拉薩市中和國(guó)際城金珠2路8號(hào)西藏礦業(yè)五樓人力資源部(太陽(yáng)島兩道派出所對(duì)面)

三、相關(guān)政策和待遇

1、實(shí)行聘用制,崗位試用期三個(gè)月,合格簽訂正式勞動(dòng)合同。

2、薪酬待遇: 薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),提供帶薪休假、定期健康體檢等。

五、報(bào)名截止時(shí)間為2015年1月30日。

六、咨詢電話為:0891——6872292。

附表1:西藏礦業(yè)發(fā)展股份有限公司2015年招聘職位表

西藏礦業(yè)發(fā)展股份有限公司人力資源部

2014年12月23日

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