易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、基本要求

管理學是管理及經濟學門類各專業(yè)的學科基礎課。碩士研究生入學考試主要考察學生系統(tǒng)地掌握人類管理活動普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的程度，即：管理學的基本概念、管理思想和管理學科的發(fā)展歷史、管理的基本職能及應用方法的能力與程度。要求學生能系統(tǒng)掌握企業(yè)管理的基本理論與方法，重點掌握各種職能管理的內涵和外延，具有較強的運用基本原理與方法分析并解決企業(yè)管理實際問題的能力。

二、考試形式與試卷結構

1．試卷成績及考試時間

本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。

2. 答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

3. 使用教材

《管理學—原理與方法》，周三多，復旦大學出版社, 第五版

4. 題型結構

填空題：10小題，每小題1分，共10分

單項選擇題：10小題，每小題1分，共10分

多項選擇題：10小題，每小題2分，共20分

名詞解釋題：5小題，每小題3分，共15分

簡答題：6小題，前3小題每題6分，后3小題每題9分，共45分

論述題：2小題，每小題 10分，共20分

案例分析：2小題，每小題 15分，共30分

三、考試范圍

（一）總論

1.管理與管理學

管理的必要性，法約爾的五種職能論，赫伯特.西蒙的管理就是決策論，周三多等人認為一切管理活動的基本職能論。

2.管理思想的發(fā)展

中國傳統(tǒng)管理思想要點，西方傳統(tǒng)管理思想、主要的代表人物及主要觀點，西方管理思想的發(fā)展。

3.管理的基本原理

系統(tǒng)原理，人本原理，責任原理，效益原理，倫理原理。

4.管理道德與社會責任

有關倫理的幾種觀點，倫理管理的特征和影響倫理的因素，改善倫理行為的途徑，倫理和行為的具體體現(xiàn)，企業(yè)的社會責任。

5.管理的基本方法

管理的方法論，法律方法，行政方法，經濟方法，教育方法，技術方法。

（二）決策

1.決策

決策的定義、原則與依據(jù)，決策的類型與特點，決策理論、過程與影響因素，決策的方法。

2.計劃與計劃工作

計劃的概念及性質，計劃的類型及編制過程。

3.計劃的實施

目標管理，滾動計劃法，網(wǎng)絡計劃技術。戰(zhàn)略性計劃的概念，戰(zhàn)略環(huán)境分析，戰(zhàn)略選擇。

（三）組織

1.組織設計

組織設計概述，組織設計的影響因素分析，集權與分權。

2.人員配備

人員配備的任務、程序和原則，管理人員的選聘、考評與培訓。

3.組織力量的整合

正式組織與非正式組織，直線與參謀。

4.組織變革與組織文化

組織變革的一般規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展。組織文化的基本特征、基本要素，組織文化的功能，塑造組織文化的主要途徑

（四）領導

1.領導與領導者

領導的性質與作用，理想的領導者與領導集體，領導方式及其理論，領導藝術。

2.激勵

激勵性質，激勵理論，激勵實務。

3.溝通

組織中的溝通，溝通的障礙及其克服，沖突與談判。

（五）控制

1.管理信息

2.控制與控制過程

控制的原理，控制的要求與過程。

3.控制方法

預算控制、非預算控制，成本控制。

（六）創(chuàng)新

1.管理的創(chuàng)新職能

創(chuàng)新及其作用，創(chuàng)新職能的基本內容，創(chuàng)新的過程和組織。

2.企業(yè)技術創(chuàng)新

技術創(chuàng)新的內涵和貢獻，技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。

3.企業(yè)組織創(chuàng)新

企業(yè)制度創(chuàng)新，企業(yè)層級的結構創(chuàng)新，企業(yè)文化創(chuàng)新。

更多學歷考試信息請查看學歷考試網(wǎng)