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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為了深入貫徹落實依法治國的精神，增強依紀依法安全文明辦案實力，加強辦案紀律，保障辦案安全，提高市紀委監(jiān)察局辦案基地科學管理水平，結合辦案需要，經研究，決定面向全市公開招聘市紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項通知如下：

一、招聘范圍及名額

此次招聘工作，在全市公務員機關、參照公務員管理單位和全額事業(yè)單位（含垂直管理單位）中進行。招聘名額共計10名，均為全額事業(yè)職位，每位報考者只能選擇一類職位。

二、公開招聘的條件與資格

（一）參加公開招聘的人員應具備的基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，品行端正，公道正派，具有優(yōu)良的職業(yè)道德；

3、熱愛紀檢工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作認真細致、勤奮吃苦，遵守紀律、原則性強；

4、身體健康。

（二）參加公開招聘的人員應同時具備的條件

1、第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

2、年齡在30周歲以下（1984年12月31日以后出生），全日制碩士研究生學歷以上的可放寬到32周歲（1982年12月31日以后出生）；

3、具有2年以上工作經歷（2013年1月1日前參加工作，科級干部招聘后不安排職務職級待遇）；

4、年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5、新錄用公務員或事業(yè)單位新進人員試用期滿考核需合格；

6、具體崗位要求見附表2。

（三）不得推薦報考人員

1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的；

5、尚在新錄用公務員或事業(yè)單位新進人員試用期的；

6、與報考單位有應回避親屬關系的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開招聘的方法與步驟

此次招聘共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、實踐實力測試、考察、公示、聘用等9個步驟。

1、報名

本次報名采取現場報名的方法。屬于縣（市、區(qū)）的按照干部管理權限分別由縣（市、區(qū)）委組織部和人社局開具同意報考的介紹信，屬于市直單位的持本單位同意報考的介紹信，到市紀委監(jiān)察局干部室報名。各縣（市、區(qū)）和市直各有關單位在開具同意報考介紹信時，要對涉及到報名資格的信息進行審查，符合報考資格的方可開具同意報考介紹信。介紹信內容主要包括：報考人員的基本情況和同意報考的意見等內容。報考財會類職位的需由現工作單位出具從事財會工作經驗的證明。

2、資格審查

市紀委監(jiān)察局按照報考條件和資格對報考人員進行初審，初審合格后報市公開招考領導組進行資格復審。報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關人員的責任。

報名人數與招聘名額達不到3：1比例時，依次減少其招聘名額。

3、筆試

筆試采取閉卷方法進行。筆試內容包括：公共知識、公文寫作以及紀檢監(jiān)察業(yè)務等基礎知識。筆試具體時間地點另行通知。

筆試滿分為100分，按照面試人數與招聘名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生屏棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。

4、面試

面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、臨場應變和解決實際問題實力。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數）。

根據總成績，按照參加體檢人數與招聘名額2：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。如果總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

5、體檢

體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的人員進入實踐實力測試環(huán)節(jié)。因體檢不合格而出現空缺的，經市公開招考領導組同意后按總成績從高到低依次遞補。

6、實踐實力測試

實踐實力測試由市紀委監(jiān)察局組織實施。

實踐實力測試結束后，根據實踐實力測試成績，按照從高分到低分的順序與招聘名額1：1的比例，確定考察對象。

7、考察

市紀委監(jiān)察局負責對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進行考察。考察結束后，確定擬聘用人員并報市公開招考領導組同意后進行公示。因考察不合格所產生的空缺職位，不再遞補。

8、公示

根據考察情況，經市紀委常委會研究決定后，對擬試用對象在其工作單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有反映問題并經調查核實屬實的，不予試用。

9、聘用

公示期滿后，由市紀委對擬聘用人員進行試用，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，報市公開招考領導組同意后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格，回原單位工作。

四、有關要求

（一）各縣（市、區(qū)）委組織部和市直各單位要做好報名工作。公開招聘工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。涉及與本人有應回避親屬關系的或者其他可能影響公開招聘公正的工作人員，應當回避。對違反紀律及有關規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。情節(jié)嚴重的追究有關人員的責任。

（二）報名呈報材料

1、《運城市公開招聘市紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份；

2、提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張；

4、同意報考介紹信；

5、轉正定級表復印件；

6、年度考核登記表復印件；

7、干部基本信息審核認定表復印件。

提供的復印件均需加蓋組織（人事）部門（單位）公章。

報名時間：2014年12月29日至2015年1月9日。

報名地址：市委紀委監(jiān)察局干部室（市委中樓1402房間）。

聯系電話：0359—2660361。

附件1：公開選調市紀委監(jiān)察局工作人員報名表

附件2：紀委職位一覽表

易賢網溫馨提示：

《公開選調市紀委監(jiān)察局工作人員報名表.xls》來源于呂梁人事人才網，最近更新2014年12月30日。

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