2014年廣發(fā)銀行總行招聘秘書管理處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網 閱讀:972 次 日期:2014-12-31 15:42:25
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崗位名稱:秘書管理處主管

部門:辦公室

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2015-01-10

職責

1.負責設定本處工作計劃,梳理工作流程,建立健全各項規(guī)章制度。

2.組織秘書協(xié)助行領導加強與監(jiān)管部門、金融同業(yè)、條線部門、分行及部內其他處室的溝通聯(lián)絡,確保內外部關系融洽,信息通暢。

3.負責開展全行性大型會議及重要活動的統(tǒng)籌管理和策劃執(zhí)行工作。

4.指導團隊成員妥善安排行領導各項日常工作和綜合事務,為行領導提供文秘事務、行政事務、公文流轉、口筆譯、信息報送等服務。

5.組織做好行內重要會議決議、行領導批辦事項、外單位重要來文等事項的辦理、落實和跟蹤,保證各項決策的高效執(zhí)行。

6.牽頭負責涉及行領導環(huán)節(jié)公文的審核、登記、送辦、反饋工作,確保流轉順暢、高效。

7.協(xié)助部門領導開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作,以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.金融、經濟、管理、文學及相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷。

2.具有6年(含)以上相關崗位工作經驗,具有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。

3.具有中級(含)以上職稱者,同等條件下優(yōu)先考慮。

4.具有較為全面的經濟、金融等專業(yè)知識,良好的綜合文字組織能力。

5.熟悉商業(yè)銀行行政管理的有關要求,具有一定的管理工作經驗,能夠按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃,能夠帶領團隊妥善完成計劃任務。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向,形成良好的團隊合作氛圍,推動團隊文化建設,增強團隊執(zhí)行力。

7.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康。近三年年度考核均在稱職(含)以上。無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。符合我行親屬回避有關要求。

申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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