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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員76名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接招聘與考試招聘兩種方式，招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、招聘職位與數(shù)量

本次共招聘事業(yè)單位工作人員76名，其中直接招聘（只進(jìn)行面試）24名，考試招聘（進(jìn)行筆試和面試）52名，均為全額撥款事業(yè)編制職位（詳見(jiàn)附件1：《2015年益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好品德和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適用崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）年齡、學(xué)歷和資質(zhì)條件

1.直接招聘（只進(jìn)行面試）的職位，是面向中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)和省外“211工程”大學(xué)（不含上述高校的二級(jí)學(xué)院）2015屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（碩士研究生及以上學(xué)歷人員必須是2015年7月底以前畢業(yè),第一學(xué)歷必須是全日制本科、具有學(xué)士學(xué)位），1989年1月1日以后出生，取得相應(yīng)學(xué)位，成績(jī)優(yōu)秀。

2.考試招聘（進(jìn)行筆試和面試）的職位，應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷和資質(zhì)條件見(jiàn)《2015年益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。

（三）下列人員不得招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反計(jì)劃生育的；

5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非2015屆畢業(yè)生；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.直接招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審查資格的方式進(jìn)行。報(bào)名點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)茶業(yè)市場(chǎng)F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室）和省內(nèi)七所指定高校（中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)）。報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日-1月16日（省外“211工程”大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至1月23日，雙休日除外）。赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日-1月16日（省外“211工程”大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至1月23日，雙休日除外）上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，省內(nèi)七所指定高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間和地址見(jiàn)各高校網(wǎng)站通知。咨詢電話：0737-4400562。所有應(yīng)聘直接招聘職位的人員須提供身份證和畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件（碩士及以上學(xué)歷人員還須提供全日制本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)聘經(jīng)管職位的還須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1份，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。

2.考試招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2015年3月9日上午9:00至3月13日中午12:00登陸益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名信息查看表。考試招聘報(bào)名不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)應(yīng)聘人員于3月16日至3月18日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30攜帶本人正式有效身份證和報(bào)名信息查看表1份（本人簽字），到益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)茶業(yè)市場(chǎng)F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名且資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)名比例不得低于1:2?？荚囌衅父髀毼徽衅溉藬?shù)與該職位網(wǎng)上報(bào)名且現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)的比例原則上不得低于1:5，面向赫山區(qū)2006年農(nóng)村綜合改革分流人員和赫山區(qū)在崗“四項(xiàng)目”人員的職位報(bào)名比例不得低于1:3。否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。每個(gè)應(yīng)聘人員可報(bào)考直接招聘或考試招聘的一個(gè)職位，報(bào)考了直接招聘職位的人員還可以報(bào)考考試招聘的某一職位。

（二）考試

1.筆試

考試招聘職位的考試由筆試和面試組成，成績(jī)均按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)（文秘職位考寫(xiě)作）知識(shí)，其中公共知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)（或?qū)懽鳎┲R(shí)占70%。

筆試時(shí)間為2015年4月4日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考考試招聘職位且現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員于2015年4月1日上午9:00至4月3日下午17:00登陸益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）打印準(zhǔn)考證，憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

所有職位的招聘都要進(jìn)行面試。直接招聘職位的面試與考試招聘職位的面試分開(kāi)進(jìn)行。

直接招聘職位經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且資格審查合格的人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)名額面試成績(jī)相同的，再行加試。

考試招聘職位在筆試結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定各職位面試入圍人員名單。面試之前，面試入圍人員按通知要求參加資格審查，屆時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件，往屆畢業(yè)生須同時(shí)提供畢業(yè)證原件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果）、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復(fù)印件各1份。因資格審查不合格或主動(dòng)放棄面試，導(dǎo)致該職位面試入圍人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)2倍時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。

（三）體檢

直接招聘職位依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按公布招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。考試招聘職位依據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分按公布招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按?zhuān)業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況，并審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示與單位分配

經(jīng)考察合格的，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中，按綜合成績(jī)（直接招聘職位按面試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，擬聘用人員按各職位綜合成績(jī)從高到低的順序自主選擇公布的工作單位。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用與管理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4401673。

中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部

益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

益陽(yáng)市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二○一四年十二月三十日

附件：

1.2015年益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表

2.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年1月1日。

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