易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位政工（人事）科：

為滿足全市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作需要，市人力資源和社會(huì)保障局決定調(diào)整、充實(shí)郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委庫。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)委調(diào)整的原則

1．各部門各單位要根據(jù)評(píng)委基本條件，在原有評(píng)委庫的評(píng)委名單中進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)；

2．評(píng)委推薦以專業(yè)技術(shù)人員為主。市直單位推薦的評(píng)委由市直單位主管部門進(jìn)行審查，推薦的評(píng)委要涵蓋本單位主要專業(yè)，每個(gè)專業(yè)可推薦4—6人；高等院校重點(diǎn)推薦本校特色專業(yè)教師，人數(shù)控制在8—10人?？h市區(qū)評(píng)委推薦工作由縣市區(qū)人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，調(diào)整后的各專業(yè)評(píng)委人數(shù)見附件1。

3．正式評(píng)委由市人社局根據(jù)單位推薦情況研究確定。

二、評(píng)委基本條件

1．公道正派，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密；

2．具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和心理素質(zhì)，服從安排；

3．了解人事人才工作方針、政策，熟悉事業(yè)單位公開招聘制度和相關(guān)政策，具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上；

4．具有較強(qiáng)的分析判斷能力和語言表達(dá)能力；

5．具有大專以上文化程度或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在30歲以上，男55歲以下、女50歲以下的在編在崗人員。

三、相關(guān)要求

1．調(diào)整、充實(shí)面試評(píng)委關(guān)系到事業(yè)單位公開招聘人員質(zhì)量，是把好事業(yè)單位人員入口關(guān)的重要措施，各級(jí)各部門要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選，推準(zhǔn)推好評(píng)委人選。

2．評(píng)委推薦人選填寫《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表》（附件2）一式兩份。

3．各縣市區(qū)、市直單位主管部門填報(bào)《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人選匯總表》（附件3）一份，并用EXCEL格式報(bào)送電子文檔。

4．各單位推薦呈報(bào)的資料（包括蓋章的紙質(zhì)材料、電子文檔）報(bào)送截止時(shí)間為2015年1月30日。

5．報(bào)送地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：2871958，電子郵箱：czsydwgl@163.com。

郴州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月4日

附件：

1.2015年郴州市事業(yè)單位招聘人員面試評(píng)委(縣市區(qū))推薦名額分配表

2.郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表

3.郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人員匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表.doc》《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人員匯總表.doc》來源于郴州市人力資源和社會(huì)保障局 ，最近更新2014年1月5日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)