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各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位政工(人事)科:
為滿足全市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作需要,市人力資源和社會(huì)保障局決定調(diào)整、充實(shí)郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委庫。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)委調(diào)整的原則
1.各部門各單位要根據(jù)評(píng)委基本條件,在原有評(píng)委庫的評(píng)委名單中進(jìn)行調(diào)整、充實(shí);
2.評(píng)委推薦以專業(yè)技術(shù)人員為主。市直單位推薦的評(píng)委由市直單位主管部門進(jìn)行審查,推薦的評(píng)委要涵蓋本單位主要專業(yè),每個(gè)專業(yè)可推薦4—6人;高等院校重點(diǎn)推薦本校特色專業(yè)教師,人數(shù)控制在8—10人??h市區(qū)評(píng)委推薦工作由縣市區(qū)人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé),調(diào)整后的各專業(yè)評(píng)委人數(shù)見附件1。
3.正式評(píng)委由市人社局根據(jù)單位推薦情況研究確定。
二、評(píng)委基本條件
1.公道正派,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密;
2.具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和心理素質(zhì),服從安排;
3.了解人事人才工作方針、政策,熟悉事業(yè)單位公開招聘制度和相關(guān)政策,具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上;
4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和語言表達(dá)能力;
5.具有大專以上文化程度或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡在30歲以上,男55歲以下、女50歲以下的在編在崗人員。
三、相關(guān)要求
1.調(diào)整、充實(shí)面試評(píng)委關(guān)系到事業(yè)單位公開招聘人員質(zhì)量,是把好事業(yè)單位人員入口關(guān)的重要措施,各級(jí)各部門要高度重視,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選,推準(zhǔn)推好評(píng)委人選。
2.評(píng)委推薦人選填寫《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表》(附件2)一式兩份。
3.各縣市區(qū)、市直單位主管部門填報(bào)《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人選匯總表》(附件3)一份,并用EXCEL格式報(bào)送電子文檔。
4.各單位推薦呈報(bào)的資料(包括蓋章的紙質(zhì)材料、電子文檔)報(bào)送截止時(shí)間為2015年1月30日。
5.報(bào)送地點(diǎn):市人社局事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:2871958,電子郵箱:czsydwgl@163.com。
郴州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月4日
附件:
1.2015年郴州市事業(yè)單位招聘人員面試評(píng)委(縣市區(qū))推薦名額分配表
2.郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表
3.郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人員匯總表
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《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委登記表.doc》《郴州市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委推薦人員匯總表.doc》來源于郴州市人力資源和社會(huì)保障局 ,最近更新2014年1月5日。
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