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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)基層司法行政工作，充實(shí)基層司法所工作力量，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員7名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位：

敘永縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員7名

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員必須符合下列條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服從管理，聽(tīng)從安排，自愿從事司法行政協(xié)理員崗位工作；

3、身體健康（男性身高1.6米以上，女性身高1.55米以上），能勝任基層司法所工作；具有正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡：男性20周歲以上40周歲以下，女性20周歲以上35周歲以下（以有效身份證記載為準(zhǔn)，男性1975年1月1日以后出生和女性1980年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的人員，男性年齡放寬到43周歲以下（1972年1月1日以后出生），女性年齡放寬到38周歲以下（1977年1月1日以后出生）；年齡以第二代居民身份證為準(zhǔn)；

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，具有崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力；

6、戶籍所在地在敘永縣。

同等條件下，法律、法學(xué)類專業(yè)者和從事法律服務(wù)工作的優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或曾被開(kāi)除、辭退公職的人員；

2、有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；

3、三代內(nèi)直系血親中有較嚴(yán)重的政治問(wèn)題或參加過(guò)“法輪功”、“門(mén)徒會(huì)”等邪教組織的；

4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日至2015年1月28日(上午8:30---12：00，下午2:30---5:30，節(jié)假日除外)

（二）報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣司法局六樓政治處（縣城環(huán)城路與永寧路交叉口）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件及戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明的原件、復(fù)印件1份，近期一寸彩色正面免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《敘永縣司法局招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》。

（四）資格審查：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

四、考試

（一）本次考試分上機(jī)考試和面試；上機(jī)考試在2月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）上機(jī)考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括基層司法行政工作基本常識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治、應(yīng)用文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作等（不提供復(fù)習(xí)資料）。筆試以50%的比例，面試以50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

（三）面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按實(shí)際招聘人數(shù)1:2確定面試人員。

五、體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次按招聘名額1:1的比例進(jìn)入體檢，應(yīng)聘人員在接到體檢通知后到指定地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，凡體檢不合格的取消聘用資格。原則上不復(fù)查。如有體檢對(duì)象不合格的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

體檢后按1:1的比例，由縣司法局組織考察。

六、考察

對(duì)體檢合格的由敘永縣司法局進(jìn)行考察政審?？疾煺彶缓细窦昂炗喓贤蟀l(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。

七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，由縣司法局擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。

八、簽約聘用及工資福利待遇

應(yīng)聘人員被聘用后，由敘永縣司法局與其簽訂用工合同，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所任司法協(xié)理員，試用期2個(gè)月。司法協(xié)理員管理參照司法助理員管理標(biāo)準(zhǔn)，縣司法局和當(dāng)?shù)攸h委政府共同管理、共同考核。

（一）工資：試用期每月1000元保底薪酬，另加績(jī)效工資250元。試用期滿正式聘用后每月1500元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）保底薪酬，全年另加績(jī)效考核等，差旅費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。

（三）其他福利：享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

（四）聘用期滿、經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

九、其他說(shuō)明

本辦法由敘永縣司法局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6234388

2015年1月8日

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