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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，解決艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招人難、留人難等問題，根據(jù)《中共河南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（豫辦〔2014〕39號(hào)），經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為滑縣桑村鄉(xiāng)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍、對(duì)象和計(jì)劃

詳見《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。

二、報(bào)考的資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合任職回避規(guī)定要求；

6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的；

5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的；

6.滑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、定崗聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

2015年1月12日-1月20日，在滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月21日至1月23日

上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳）

3.報(bào)名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的應(yīng)聘者不區(qū)分具體崗位）。

（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供的證件及相關(guān)材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。

報(bào)考面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位的，需要提供縣級(jí)以上組織部門出具的截至2014年12月31日在村任職滿兩年且考核合格的證明。

（2）在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

（3）經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。

（4）報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格后，需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)60元。

5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

7.報(bào)名結(jié)束后，崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報(bào)其他崗位，可在報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費(fèi)。。

8.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于2015年1月29日到30日，持有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)）。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。

1.筆試內(nèi)容：

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩門，共一張?jiān)嚲怼?/P>

報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)，共一張?jiān)嚲怼?/P>

本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可免筆試，直接參加面試。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1.確定參加面試人員辦法：

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。

招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。

2.面試形式及要求：

面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。

3.進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于2月5日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

4.因自動(dòng)放棄資格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄資格。

5.為保證本次面試工作的科學(xué)、公平、公正，對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位（面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位除外）應(yīng)聘者的面試成績(jī)采取加權(quán)計(jì)算法，計(jì)算方法如下：

①首先計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3...An);

②其次將所有面試考場(chǎng)的平均成績(jī)相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

③再用面試總平均成績(jī)(R)除以各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)(An)得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;

④應(yīng)聘者最終面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)所得分值。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.面試成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

1.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

報(bào)考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

2.成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.應(yīng)聘者總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。

4.未參加筆試的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

5.總成績(jī)?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。

（六）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，若最后一名體檢對(duì)象總分?jǐn)?shù)并列，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢。

2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序）等額遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。

（七）考核

對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藚⒖紘?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

因自動(dòng)放棄資格、不按規(guī)定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序）等額遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分排序）等額遞補(bǔ)。

（九）定崗、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員（對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位且考核合格的應(yīng)聘者，按照總成績(jī)從高分到低分〈總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)由高分到低分排序〉，由應(yīng)聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位），按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在定崗、辦理聘用手續(xù)期間因自動(dòng)放棄資格所造成的缺額，不再遞補(bǔ)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含試用期），試用期間不合格的，取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話（公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）：

0372－8181345 8121778

監(jiān)督電話（縣糾風(fēng)辦）：0372－8112706

2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月12日

附：

1、2015年安陽(yáng)市滑縣招聘人員崗位表

2、2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于滑縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月12日。

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