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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強我縣艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，解決艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招人難、留人難等問題，根據(jù)《中共河南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》（豫辦〔2014〕39號），經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為滑縣桑村鄉(xiāng)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下簡章。

一、招聘范圍、對象和計劃

詳見《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。

二、報考的資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合任職回避規(guī)定要求；

6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的；

5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的；

6.滑縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、定崗聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布信息

2015年1月12日-1月20日，在滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2015年1月21日至1月23日

上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2.報名地點：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳）

3.報名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的應(yīng)聘者不區(qū)分具體崗位）。

（1）應(yīng)聘者報名時需提供的證件及相關(guān)材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報告或電子注冊備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

留學(xué)回國人員報名時還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。

報考面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位的，需要提供縣級以上組織部門出具的截至2014年12月31日在村任職滿兩年且考核合格的證明。

（2）在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（3）經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并現(xiàn)場采集人像。

（4）報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。

4.收費標(biāo)準(zhǔn)：報名資格審查合格后，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費60元。

5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

7.報名結(jié)束后，崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報其他崗位，可在報名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報名地點領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費。。

8.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于2015年1月29日到30日，持有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細(xì)核對有關(guān)信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有錯誤，請當(dāng)場告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)）。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（三）筆試

筆試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試委托外地考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。

1.筆試內(nèi)容：

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩門，共一張試卷。

報考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)，共一張試卷。

本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可免筆試，直接參加面試。

4.筆試成績滿分為100分，成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試試題及評委委托外地考試機構(gòu)承擔(dān)。

1.確定參加面試人員辦法：

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

報考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。

招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進(jìn)入面試。

2.面試形式及要求：

面試實行百分制，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。

3.進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點于2月5日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

4.因自動放棄資格或在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領(lǐng)取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。

5.為保證本次面試工作的科學(xué)、公平、公正，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位（面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位除外）應(yīng)聘者的面試成績采取加權(quán)計算法，計算方法如下：

①首先計算出每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3...An);

②其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

③再用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;

④應(yīng)聘者最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)所得分值。成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

6.面試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

（五）總成績計算方法

1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位應(yīng)聘者總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；

報考產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位的應(yīng)聘者總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；

2.成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

3.應(yīng)聘者總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。

4.未參加筆試的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者，面試成績即為考試總成績。

5.總成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

（六）體檢

1.根據(jù)考試總成績按崗位計劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若最后一名體檢對象總分?jǐn)?shù)并列，按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象，若筆試成績再相同，則一并進(jìn)入體檢。

2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分（總成績相同時按照筆試成績從高分到低分排序）等額遞補參加體檢。

3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

（七）考核

對確定的考核對象進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、工作實績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藚⒖紘夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

因自動放棄資格、不按規(guī)定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分（總成績相同時按照筆試成績從高分到低分排序）等額遞補。

（八）公示

對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，按照招聘崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分（總成績相同時按照筆試成績從高分到低分排序）等額遞補。

（九）定崗、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員（對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位且考核合格的應(yīng)聘者，按照總成績從高分到低分〈總成績相同時按筆試成績由高分到低分排序〉，由應(yīng)聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位），按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在定崗、辦理聘用手續(xù)期間因自動放棄資格所造成的缺額，不再遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含試用期），試用期間不合格的，取消聘用資格。

本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話（公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）：

0372－8181345 8121778

監(jiān)督電話（縣糾風(fēng)辦）：0372－8112706

2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月12日

附：

1、2015年安陽市滑縣招聘人員崗位表

2、2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年河南省滑縣公開招聘工作人員報名表》來源于滑縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月12日。

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