廣西糖尿病系統(tǒng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2015年招聘工作人員考核流程及內(nèi)容
來(lái)源:桂林醫(yī)學(xué)院 閱讀:1359 次 日期:2015-01-13 15:40:57
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廣西糖尿病系統(tǒng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2015年招聘科研助理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、辦公室主任考核流程及內(nèi)容

考核時(shí)間:2015年1月15日15:00

考核地點(diǎn):桂林醫(yī)學(xué)院東城校區(qū)(桂林市環(huán)城北二路109號(hào))科教樓六樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心會(huì)議室。

具體考核辦法:

1、科研、管理能力考核

糖尿病基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的理論與知識(shí)、基本技能與英文寫(xiě)作能力等。內(nèi)容:①實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作管理及糖尿病基本知識(shí);②專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平測(cè)試。時(shí)間限制:每人10分鐘;滿(mǎn)分為40分。

2、面試

面試內(nèi)容包括:自我介紹與交流,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和儀態(tài)儀表等。面試時(shí)間為每人15分鐘,滿(mǎn)分為60分。

3、考核成績(jī)確定

廣西糖尿病系統(tǒng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘工作考核組根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=科研能力考核成績(jī)+面試成績(jī)),經(jīng)合議,擬定招聘人員名單,并報(bào)依托單位審核。

進(jìn)入面試人員:

王彥超、韋載媧、林冰潔、植璐、杜麗娜

桂林醫(yī)學(xué)院

2015年1月12日

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