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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的通知》及市委組織部相關(guān)文件精神，現(xiàn)就我縣從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘數(shù)量

根據(jù)省、市下達(dá)的招聘計(jì)劃，我縣此次從符合條件的大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃數(shù)為10名。

二、招聘條件

2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。

三、工作程序

1.組織報(bào)名及資格審查（2015年1月14日-16日）。符合上述考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村干部，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等原件及復(fù)印件，并填寫(xiě)好《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），到安岳縣委組織部組織股（新政府辦公大樓1號(hào)樓618室）報(bào)名?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并核實(shí)相關(guān)材料原件。

2.公示（2015年1月17日至21日）?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在中國(guó)•安岳網(wǎng)及縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

3.確定擬聘人員名單（2015年1月22日至2月15日）?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員，在中國(guó)•安岳網(wǎng)及縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同（2015年3月21日至31日）。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員，并通知縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局。縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局將批準(zhǔn)的聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公布?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)擬聘用人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況，依次按以下方式安排聘用單位進(jìn)行聘用：所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有崗位空缺的，則聘用到所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位；若所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位無(wú)崗位空缺的，則按就近原則由組織安排聘用到本縣其他有空缺崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位；若所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺數(shù)不足以安排符合條件人數(shù)的，聘用崗位在所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和由組織安排的崗位空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中進(jìn)行選擇，選崗原則按大學(xué)生村干部考錄事業(yè)單位人員加分政策，依所加分?jǐn)?shù)高低依次選崗。

從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

咨詢(xún)電話(huà)：028-24528672、24536252

中共安岳縣委組織部

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月13日

附件：從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc》來(lái)源于安岳縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月13日。

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