2015年中國民生銀行蘇州分行招聘啟事
來源:中國民生銀行網 閱讀:1376 次 日期:2015-01-14 09:18:50
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中國民生銀行于1996年1月在北京成立,目前設有一級分行34家,機構總數754個。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中,民生銀行排名第330位,在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。

中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行,目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開設了19家網點。分行自2005年7月成立以來,經過近十年的發(fā)展,已經成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。分行秉持“和諧合規(guī)激情公正”的價值理念,著力構建民生家園文化,使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務發(fā)展需要,現招募有志之士加入我行,成就精彩人生!

一、應聘人員基本條件

(一)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。

(二)有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業(yè)文化;

(三)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。

二、招聘崗位

(一)支行及業(yè)務部負責人、分行部室中級管理人員

工作職責:

落實本機構經營管理計劃,帶領團隊員工達成工作目標。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;

2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;

3、了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

(二)高級客戶經理(對公、零售)

工作職責:

1、開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優(yōu)良;

3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡40周歲(含)以下;

2、2年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。

(三)公司業(yè)務風險經理

工作職責:

1、對公司業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務貸款進行技術評審,出具評審意見,以控制業(yè)務風險;

2、深入調研企業(yè)經營與管理,提出風險預警,指導和監(jiān)督項目后續(xù)管理工作;

3、傳達分行信貸政策,提供授信調查的專業(yè)服務,監(jiān)督和落實貸前調查質量,協助開展營銷。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、法律、經濟類專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

2、5年(含)以上信貸業(yè)務或風險管理工作經歷;

3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;

4、具有商業(yè)銀行信貸管理工作經驗者優(yōu)先。

(四)發(fā)債業(yè)務產品經理

工作職責:負責分行發(fā)債業(yè)務的推動及開發(fā),業(yè)務范疇包括但不限于:銀行間市場各類直接債務融資工具(短期融資券、中期票據、定向工具、超短融、并購票據、資產支持票據等)的培訓、推動、營銷及承做。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會計師事務所從業(yè)經歷;

3、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通協調能力、出色的學習能力和團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;

4、具有較豐富金融同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

(五)投行業(yè)務產品經理

工作職責:負責分行資本市場業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發(fā)、投貸聯合等各類資本市場業(yè)務。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有2年以上券商投行或PE機構從業(yè)經歷;

3、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。

(六)金融市場/資本市場業(yè)務產品經理

工作職責:負責分行金融市場/資本市場業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購業(yè)務、定向增發(fā)業(yè)務、二級市場融資業(yè)務、股權質押融資業(yè)務及券商各類收益權業(yè)務等各類資本市場類業(yè)務。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有2年以上券商投行或資管從業(yè)經歷;

3、具有良好的業(yè)務拓展能力、客戶溝通能力和團隊合作精神。

(七)金融同業(yè)業(yè)務產品經理

工作職責:負責分行金融同業(yè)業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:同業(yè)機構客戶(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業(yè)資金業(yè)務、新型資金業(yè)務等各類型金融同業(yè)業(yè)務。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有2年以上人民幣資金交易、票據貼現、債券交易等同業(yè)業(yè)務經驗,較為全面地了解銀行業(yè)務,熟悉貨幣市場、同業(yè)產品、債券市場等業(yè)務;

3、具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神;

4、有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優(yōu)先。

(八)私人銀行部項目經理

工作職責:

1、負責項目資源的開發(fā),業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、定向增發(fā)、關聯撮合、家族信托等各類私人銀行項目;

2、負責項目的篩選、盡職調查、可行性分析、市場及客戶調研;

3、負責項目投融資的操作方案、項目談判及實施;

4、負責協調項目參與各方的合作關系,解決項目實施中存在的各種問題,保障高效完成項目。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有3-5年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)工作經歷,了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品架構及操作流程;

3、熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展方向,具有優(yōu)秀的項目分析、判斷、研究能力,能夠準確把握項目風險;

4、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神。

(九)私人銀行高級客戶經理

工作職責:

1、負責開拓營銷與維護私人銀行客戶,與客戶建立長期良好的關系,為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務;

2、根據客戶需求,為客戶提供資產配置建議及方案,深入溝通達成共識,為客戶配置合適產品,并協助客戶認購;

3、負責全面推動掛鉤經營機構的私人銀行業(yè)務工作,協助經營機構服務提升潛力客戶,維護現有客戶,組織高端客戶活動;

4、負責私人銀行相關投資產品服務的宣傳、推介與銷售工作,完成對應崗位的考核目標。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2、具有3-5年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷與服務工作經歷,具有優(yōu)質客戶資源,擁有AFP(含)以上資格證書;

3、致力于從事私人銀行客戶服務工作,具有較強的工作積極性,以客戶為中心,具備較強的協調溝通能力、客戶服務能力,和產品營銷能力。

(十)高級理財經理

工作職責:

1、開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;

2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴大市場份額;

3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上相關工作經驗;

2、取得國際金融理財標準委員會頒發(fā)的AFP(含)以上資格證書,熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

上述各崗位人員特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

三、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http//www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。若網上申請有困難也可將簡歷發(fā)送至suzhr@cmbc.com.cn,報名截止時間為2015年3月10日。

(二)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

(三)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

聯系人:周小姐聯系電話:0512-67909314

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網

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