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為適應我隊各項消防業(yè)務工作需要，緩解當前警力不足困境，經研究并報請市公安局同意，利用市公安局輔警編制招收2名消防文員，特制定《都勻市公安消防大隊2015年消防文員招聘簡單》如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試、筆試、加分審核等程序進行。此次招聘工作由都勻市公安消防大隊消防協(xié)勤招聘小組具體實施。

二：招聘對象及條件

（一） 招聘人數與月薪。

此次面向都勻市城區(qū)居民公開招聘2名消防文員。在市公安局統(tǒng)一發(fā)放月薪與上交“五金”的基礎上，消防大隊給予不低于500元的績效金。

（二） 應聘條件。

1、 身體健康，無影響工作的重大疾病和傳染病，體檢合格；

2、 享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品德的都勻市城區(qū)男性居民。

3、 男性，18歲至40歲之間（含40歲），身高165厘米以上。

4、 具有高中以上學歷，大專學歷可獲得1分的應聘加分，本科學歷可獲得2分的應聘加分。

5、 退伍軍人優(yōu)先。退伍軍人可獲得1分的應聘加分，退伍消防軍人可獲得2分的應聘加分；有政法系統(tǒng)從業(yè)1年以上工作經歷可獲得1分的應聘加分，2年以上可獲得2分的應聘加分。

6、 具有B1級以上的駕駛執(zhí)照，會操作計算機，有一定的寫作文字功底。筆試中字跡工整，文筆流暢的可獲得1分的應聘加分；具有計算機操作技術初級證書可獲得1分的應聘加分，中級以上可獲得2分的應聘加分；具有A級以上駕駛執(zhí)照的可獲得2分的應聘加分。

（三） 以下人員不得參與應聘

1、 截止2015年1月1日，未滿18歲的；

2、 曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、 曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4、 涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；

5、 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

6、 有重大疾病和傳染病人員。

三、消防文員招聘小組的組成

由大隊軍政主官中1人擔任組長，從中隊或大隊部隨機抽取4名同志為組員，以現場審核、現場打分、統(tǒng)合評定的方式進行招聘，按分值從高低的順序進行錄取。

四、錄用程序

（一）資格審查。由消防文員招聘小組對照第二大項“招聘對象及條件”的要求進行資格審核，選出符合條件的應聘人員參加下一輪的面試和筆試。

（二）面試和筆試。由消防文員招聘小組采取現場提問和現場命題進行面試和筆試。

（三）加分審核。由消防文員招聘小組對照第二大項“招聘條件”的要求進行加分統(tǒng)計和審核，按照分值的多少，從高到低擇優(yōu)確定消防員擬錄用對象報大隊黨委研究。

（四）錄用。經大隊黨委對消防文員招聘小組推薦的擬錄用人員進行研究，確定錄用對象，試用期一個月，再簽訂用工合同。

五、需要提交的相關資料

1、本人身份證及復印件；

2、本人學歷證明文件及復印件，《駕駛證》及復印件，《計算機操作等級證書》及復印件，從事政法崗位工作證明文件；

3、醫(yī)院出具的身體健康證明文件，公安派出所政審文件；

4、退伍軍人應提交《退伍證》及復印件；

5、本人聯絡方式（電話號碼）。

六、報名地點及聯系電話

報名時間：2015年1月13日-2015年1月23日

報名地點：都勻市公安消防大隊二樓值班室

聯系人及電話：田科長，8313429,18385658215.都勻市就業(yè)服務管理局，8250330

七、本章程由消防文員招聘小組負責解釋。

都勻市公安消防大隊

2015年1月13日

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