易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)﹝2013﹞15號）文件精神，為加強(qiáng)遵義市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局研究確定，遵義市社會保險(xiǎn)事業(yè)局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位名稱及數(shù)量

崗位名稱：社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員

招聘數(shù)量：8名

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；

2.具有遵義市戶籍；

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.身體健康（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下（1979年1月23日－1997年1月22日出生）。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.違反規(guī)定超計(jì)劃生育的；

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.在職人員沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的；

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

9.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月23日—25日（上午9：00—11：30，下午：14：00—17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳。(匯川區(qū)廣州路市人社局辦公樓二樓），聯(lián)系電話0851—28662667。

3.報(bào)名方式及所需材料

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，所需材料如下：

（1）提交《遵義市社會保險(xiǎn)事業(yè)局公開招聘用勞動合同制工勤人員報(bào)名表》；

（2）畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）；

（3）有效《居民身份證》、戶口本（驗(yàn)原件，各交復(fù)印件1份）；

（4）近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片4張；

（5）在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（6）交報(bào)名費(fèi)100元。

4.要求

（1）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員填寫《遵義市社會保險(xiǎn)事業(yè)局公開招聘用勞動合同制工勤人員報(bào)名表》，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)的信息和材料，確保填寫信息和提供資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，否則責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（2）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1（即開考比例）方可開考，達(dá)不到3:1比例的崗位予以調(diào)減?？忌鷪?bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求，當(dāng)場對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，合格者準(zhǔn)予參加考試；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員請于2015年1月30日（上午9：00—11：30，下午14：00—16：30）憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績和綜合成績均采用百分制計(jì)算，成績實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。綜合成績?yōu)椋汗P試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。

（一）筆試

筆試形式為閉卷考試，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由遵義市人力資源和社會保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務(wù)工作。筆試考試范圍：公共基礎(chǔ)知識、人力資源和社會保障相關(guān)法律。

筆試時(shí)間：2015年元月31日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試

面試時(shí)間：2015年2月3日上午9：00開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。面試地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)須持本人有效居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

面試由遵義市人力資源和社會保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場告知考生。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)過程實(shí)施監(jiān)督。

筆試、面試成績和綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單等在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試綜合成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，綜合成績名次末位并列的筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果在得到體檢不合格結(jié)果24小時(shí)內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以在一周內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

七、考察

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？疾旖M要據(jù)實(shí)寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺崗不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、聘用有關(guān)政策、待遇

（一）對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同；

（二）聘用人員待遇按照《市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2013〕15號）文件執(zhí)行；

（三）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、本《招聘簡章》由遵義市人力資源和社會保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—28662667

監(jiān)督電話：0851—28981670（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）

0851—28662640（市人社局）

遵義市社會保險(xiǎn)事業(yè)局

2015年1月16日

附：遵義市社會保險(xiǎn)事業(yè)局公開招聘用勞動合同制工勤人員報(bào)名表 附件詳情請參見：http://www.zyrs.gov.cn/web/14675/432489.html

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)