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中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會保障局關(guān)于從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2014〕65號）精神,決定從金陽縣大學生村干部中考核招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布）。

一、招聘名額

金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

二、招聘條件

（一）報考人員必須符合下列條件

2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職（合格）以上、目前在崗且在金陽縣服務的大學生村干部（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部）。聘期時間以本次招聘報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2015年1月12日至2015年1月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報名地點：縣委組織部，聯(lián)系電話：0834-8739567。

4.報名時所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、獲獎證書、歷次大學生村干部聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等相關(guān)證件證明原件及復印件兩份；

(2)《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》紙質(zhì)5份和電子文檔；

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張；

5.資格審查和公示：縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復印件。對報名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。

四、考察

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報考人員“德、能、勤、績、廉”情況，考察將征求被考察人員服務所在地基層干部和群眾意見。

五、體檢

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

報考人員對體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

六、確定擬聘人員并公示

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。將擬聘人員名單在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

七、報上級主管部門審核批準

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單進行張貼公布。根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋權(quán)

本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0834-8739567（組織部），0834-8733109（人社局）

監(jiān)督電話：0834-8733036（縣紀委、監(jiān)察局）

0834-8734111（縣委組織部干部監(jiān)督股）

中共金陽縣委組織部

金陽縣人力資源和社會保障局

2015年1月12日

附件：從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc》來源于金陽縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月12日。

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