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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

助理財富規(guī)劃師

職位描述：

1、負責客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)財富管理服務；

2、利用公司和自有資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系；

3、傳播先進投資理念，宣傳公司品牌和經營理念，提供稀缺優(yōu)質投資機會；

4、搜集、整理，并向公司匯報工作進度及市場情況；

5、完成公司規(guī)定的培訓項目。

薪酬待遇：

1、底薪2500 績效工資 激勵工資 話費補助，雙休，管理等崗位內部優(yōu)先考慮；

2、正式員工編制，簽訂勞動合同，交社保，及一切國家勞動法規(guī)定福利；

3、享受公司額外政策福利，周/月/季/年度各類獎項，高額激勵政策、國內外旅游、帶薪年假、及各項節(jié)假日福利；

4、完善公司制度，保證勞動付出與收入相匹配，公證透明晉升機制；

5、體系化培訓機制，提供宏觀經濟、產業(yè)經濟、財富管理、資產管理、證券、信托、市場營銷等一系列培訓課程，由碩士學歷及以上講師培訓輔導。

初級財富規(guī)劃師

職位描述：

1、負責客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)財富管理服務；

2、利用公司和自有資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系；

3、傳播先進投資理念，宣傳公司品牌和經營理念，提供稀缺優(yōu)質投資機會；

4、搜集、整理，并向公司匯報工作進度及市場情況；

5、完成公司規(guī)定的培訓項目。

薪酬待遇：

1、底薪3000 提成 激勵工資 餐補，雙休，管理等崗位內部優(yōu)先考慮；

2、正式員工編制，簽訂勞動合同，交社保，及一切國家勞動法規(guī)定福利；

3、享受公司額外政策福利，周/月/季/年度各類獎項，高額激勵政策、國內外旅游、帶薪年假、及各項節(jié)假日福利；

4、完善公司制度，保證勞動付出與收入相匹配，公證透明晉升機制；

5、體系化培訓機制，提供宏觀經濟、產業(yè)經濟、財富管理、資產管理、證券、信托、市場營銷等一系列培訓課程，由碩士學歷及以上講師培訓輔導。

渠道經理

職位描述：

1.根據總公司授權，負責營業(yè)部的日常經營管理工作；

2.根據總公司的規(guī)劃，負責營業(yè)部各項計劃及目標的制訂、落實與完成，達成業(yè)績目標；

3.負責營業(yè)部經理團隊的管理及業(yè)績目標，并提供專業(yè)的指導和培訓。

4.管理和領導營業(yè)中心團隊建設，提升營業(yè)中心各團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平。

5.積極拓展客戶資源，擴展營業(yè)部規(guī)模，優(yōu)化營業(yè)部模式；

6.配合完成總公司下達的工作任務。

薪酬待遇：

1、底薪3500起 績效工資 激勵工資，雙休，管理等崗位內部優(yōu)先考慮；

2、正式員工編制，簽訂勞動合同，交社保，及一切國家勞動法規(guī)定福利；

3、享受公司額外政策福利，周/月/季/年度各類獎項，高額激勵政策、國內外旅游、帶薪年假、及各項節(jié)假日福利；

4、完善公司制度，保證勞動付出與收入相匹配，公證透明晉升機制；

5、體系化培訓機制，提供宏觀經濟、產業(yè)經濟、財富管理、資產管理、證券、信托、市場營銷等一系列培訓課程，由碩士學歷及以上講師培訓輔導。

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——完善的崗位和職業(yè)發(fā)展培訓；

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