易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)縣政府研究，同意將我縣未安置就業(yè)的2000年及以前入學(xué)的全日制師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生，經(jīng)考試合格，充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、安置崗位及安置方式

1、安置崗位。安置崗位為農(nóng)村學(xué)校專(zhuān)任教師，不定學(xué)科。

2、安置方式。對(duì)于2013年考試成績(jī)?cè)?0名以后的和未參加考試的畢業(yè)生，組織聘用考試，成績(jī)合格者，予以安置。

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1、2000年及以前入學(xué)的全日制師范類(lèi)大中專(zhuān)林甸籍畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)派遣地點(diǎn)為林甸縣教育局、按時(shí)到林甸縣教育局報(bào)到，并在縣教育局存有畢業(yè)生檔案的人員；所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限；

2、必須具有與縣教育局所存檔案相符的畢業(yè)證、教師資格證；

3、思想積極進(jìn)步、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正、遵紀(jì)守法，身體健康、五官端正，符合《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

三、受理報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日至3月25日

2、報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局服務(wù)大廳

3、報(bào)考人員需攜帶畢業(yè)證、教師資格證、二代身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件，本人近期同版2寸免冠藍(lán)底照片6張，領(lǐng)取并填寫(xiě)《林甸縣安置未就業(yè)師范生考試報(bào)名表》，并按照黑價(jià)聯(lián)[2013]44號(hào)文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)15元、筆試考試費(fèi)45元，共計(jì)60元。（咨詢(xún)電話(huà)：0459-3312918、3322635）；

4、報(bào)名結(jié)束后，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核。

四、成績(jī)構(gòu)成

考試分為筆試、面試兩部分內(nèi)容，總分合計(jì)100分，其中筆試占40%，面試占60%。即：總成績(jī)100分=筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%。折合后的總成績(jī)低于60分者不予聘用。

五、考試安排

1、筆試考試。內(nèi)容：主要測(cè)試公共學(xué)科，即教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在縣人社局、教育局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并確定進(jìn)入面試人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

2、面試考試。公告無(wú)異議者進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試考試費(fèi)100元。

面試以說(shuō)課形式進(jìn)行，即在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，針對(duì)抽定的具體課題，采用講述為主的方式，分析教材，并闡述教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)，總分100分。具體操作：

（1）聘請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)委7-9人，組成專(zhuān)家評(píng)委組，對(duì)考生進(jìn)行說(shuō)課測(cè)評(píng)；

（2）確定說(shuō)課的教材版本和內(nèi)容。教材版本由專(zhuān)家評(píng)委組確定，內(nèi)容按所學(xué)學(xué)科確定；

（3）采取抽簽的形式，在所學(xué)學(xué)科中已準(zhǔn)備的各5節(jié)課中抽取1節(jié)進(jìn)行說(shuō)課；

（4）說(shuō)課時(shí)間不得超過(guò)15分鐘；

（5）在紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督下，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行打分亮分。說(shuō)課結(jié)束后，在人社局、教育局網(wǎng)站公布面試成績(jī)和折合后的總成績(jī)。

3、組織體檢

按相關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入體檢人員名單，組織體檢。

（1）體檢在隨機(jī)確定的醫(yī)院進(jìn)行；

（2）體檢時(shí)間另行通知；

（3）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；

（4）體檢期間由工作人員統(tǒng)一攜帶體檢表，對(duì)考生進(jìn)行編號(hào)，體檢表上只體現(xiàn)編號(hào)不得填寫(xiě)考生姓名及其他信息，禁止考生向醫(yī)生透露個(gè)人姓名及其他信息；

（5）參加體檢的考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢一般不得超過(guò)兩次。體檢及復(fù)檢結(jié)果不合格或無(wú)故缺席體檢的，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞病史，致使體檢結(jié)果失實(shí)的，取消聘用資格。

4、組織考察

體檢結(jié)束后，由縣人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)行為、是否參加過(guò)邪教組織等進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的或其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用情形的取消其聘用資格。考察結(jié)果及擬聘用人員名單在縣政府、人社局、教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用與管理

1、縣人社局、教育局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位安置，此次聘用人員全部充實(shí)到城關(guān)鎮(zhèn)以外的農(nóng)村學(xué)校一線(xiàn)，對(duì)拒不服從安置的人員，取消其聘用資格。

2、用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，由教育局通知聘用人員在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，超過(guò)報(bào)到期限的，取消聘用資格；拒絕簽訂合同人員，取消聘用資格；被聘用人員試用期為半年，試用期結(jié)束后，由縣教育局對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，不合格者，取消其聘用資格；對(duì)取消聘用人員報(bào)縣人社局、編委辦備案。

3、正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資福利待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。

七、有關(guān)說(shuō)明

1、考生在整個(gè)考試過(guò)程中，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假、舞弊等情形的，取消參加考試資格，已被聘用的，予以清退，情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照相關(guān)政策進(jìn)行處理；

2、筆試、面試、體檢等一般提前2天電話(huà)通知，請(qǐng)考生注意出行安排?？忌鷪?bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系方式務(wù)必保證有效、暢通，如因通訊問(wèn)題產(chǎn)生的任何后果，由考生自行承擔(dān)；

3、此次考試不指定任何輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；

4、此實(shí)施方案由林甸縣解決師范生歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

林甸縣解決師范生歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一五年一月二十日

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