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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所是縣司法局的派出機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是做好法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正日常監(jiān)管和人民調(diào)解等工作。鑒于目前我縣司法所工作人員不足，極大地制約了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政日常工作的開展，進(jìn)而影響我縣的和諧穩(wěn)定大局和“三大體系”建設(shè)推進(jìn)步伐。為此，經(jīng)研究并報請縣政府同意，在全縣范圍內(nèi)公開招聘臨時人員10名，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。為確保招聘工作公平、公開、公正的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考核、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取考核的辦法，公開選拔人才。

招聘工作由縣司法局牽頭，會同縣人力資源和社會保障局，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下組織實施。

二、招聘單位及招聘人數(shù)

縣司法局派駐到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助崗位臨時人員10名。

三、招聘對象范圍

1、截至2015年1月19日止，仍在縣司法行政系統(tǒng)從事司法行政工作或法律服務(wù)的臨時人員;

2、其他符合條件、熱愛并有志于司法行政工作的社會青年。

四、招聘崗位條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且原來或現(xiàn)在常住戶口在安遠(yuǎn);

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身體健康。

(二)具體條件

安遠(yuǎn)戶籍，年齡在25周歲以上、45周歲及以下（即1970年1月2日至1990年1月2日出生），中專(含高中等相當(dāng)文化程度)及以上學(xué)歷，具有一定的語言表達(dá)和書寫能力。法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。有司法行政工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

2、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

3、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

4、近五年內(nèi)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反計劃生育政策的;

5、身體或智力有殘疾的;

6、其它不符合報名資格條件的。

五、招聘辦法和程序

(一)考核招聘流程(2015年1月19日—2月1日)。

1、發(fā)布公告?？h司法局會同縣人社部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定《考核招聘實施辦法》，并在縣政府網(wǎng)、安遠(yuǎn)電視臺、縣人才熱線網(wǎng)上公告;

2、報名：符合報考條件的人員于2015年1月22日前到縣司法局辦公室報名（報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、兩寸半身免冠照片1張）;

3、資格審查(1月23日)。縣司法局會同縣人社部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)招聘條件，對報考者進(jìn)行資格審查。

4、體檢：通過資格審查的入闈人員，于1月26日在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。

5、考核(1月27日-28日)。體檢結(jié)束后，縣司法局會同縣人社部門組織力量，根據(jù)《考核招聘實施方法》的規(guī)定，對符合條件的報考人員進(jìn)行綜合考評和政審，政審主要考察入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。

6、形成書面考核材料(1月27日-28日)。綜合考評情況，對每個考核對象分別形成書面考核材料，評定考核等次。

7、匯報、公示。1月29日，本次公開招聘臨時人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取各考核小組的考核情況，確定擬招聘人選，并在縣政府網(wǎng)、安遠(yuǎn)電視臺、縣人才熱線網(wǎng)上予以公示3天(1月30日-2月1日)。

（二）聘用和培訓(xùn)。

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報縣政府批準(zhǔn)同意后，確定為正式聘用人員，由縣司法局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新聘人員試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，縣司法局與其簽訂《勞動合同》。

六、管理方式

本次招聘的司法行政系統(tǒng)臨時人員，實行勞動合同制管理，聘用人員與縣司法局簽訂《勞動合同》，一聘1年。合同期滿，經(jīng)縣司法局考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。受聘人員的日常管理由縣司法局負(fù)責(zé)。

七、工資待遇

受聘人員在聘期間的工資參照公安協(xié)警的標(biāo)準(zhǔn)（即每人每月

1500元），由縣財政承擔(dān)。社會保險費(fèi)用按國家規(guī)定繳交。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障安遠(yuǎn)縣司法行政系統(tǒng)公開招聘臨時人員工作圓滿成功，特成立安遠(yuǎn)縣司法行政系統(tǒng)公開招聘臨時人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣司法局局長任組長，縣人社局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位股室負(fù)責(zé)人和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，辦公室設(shè)在縣司法局，由縣司法局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

本方案由安遠(yuǎn)縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

2015年1月19日

附件：2015年安遠(yuǎn)縣司法行政系統(tǒng)考核招聘臨時人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年安遠(yuǎn)縣司法行政系統(tǒng)考核招聘臨時人員報名表.doc》來源于安遠(yuǎn)縣人民政府，最近更新2015年1月19日。

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