2015年重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘派往武隆縣社區(qū)專職工作人員公告
來源:武隆縣人力資源和社會保障局 閱讀:1876 次 日期:2015-01-22 11:26:48
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足武隆縣社區(qū)網(wǎng)格化治理工作的需要,重慶飛駛特人力資源管理有限公司面向社會公開招聘37名社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量

招聘名額37名,其中:巷口鎮(zhèn)20名,白馬鎮(zhèn)3名,江口鎮(zhèn)2名,鴨江鎮(zhèn)2名,平橋鎮(zhèn)、火爐鎮(zhèn)、長壩鎮(zhèn)、羊角鎮(zhèn)、土坎鎮(zhèn)、桐梓鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)、雙河鄉(xiāng)、石橋鄉(xiāng)、黃鶯鄉(xiāng)各1名。

二、招聘方式和范圍

采取報名、統(tǒng)一考試的方式進行,報名者需在招聘所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)居住2年以上,且現(xiàn)仍在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的(由本人居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具相應(yīng)證明)。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì)。

(二)熱愛社區(qū)工作,服從組織安排,能扎根基層,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

(三)具備一定的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計算機及智能移動終端。

(四)年齡在20周歲至45周歲之間(即1970年1月31日后至1995年1月31日前出生者)。

(五)國民教育中專(高中)及以上學(xué)歷者。

(六)無重大疾病,身體健康。

四、招聘流程

招聘采取現(xiàn)場報名、考試、面試、體檢、考察、公示的方式進行,各流程的具體內(nèi)容如下:

(一)現(xiàn)場報名

凡本人自愿,并符合本招聘公告的招聘對象和條件者,均可報名,每人限報一個崗位。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名,報名材料和相關(guān)證書(件)須符合本《公告》的規(guī)定要求,代報名人需出示本人身份證原件及復(fù)印件。

1.報名時間:2015年1月22日—28日(節(jié)假日除外), 上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

2.報名地點

報名地點:飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司(武隆縣人才交流中心)

3.報名所需提供的材料及證件:本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、社區(qū)工作證明及招聘崗位所需相關(guān)證明材料,所有證件均須交驗原件并提供復(fù)印件。另須隨帶本人近期同底免冠一寸登記照片3張。

4.報名注意事項:報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的報名相關(guān)證明材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假者一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報考該單位的招聘崗位。

5.開考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未達到該比例的,由武隆縣綜治辦和武隆縣人力社保局研究確定是否開考。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證原件于2015年2月4日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

經(jīng)現(xiàn)場報名,資格審查合格者,均可參加考試,并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費。考試分為綜合知識考試和專業(yè)技能考試。

1.綜合知識考試:綜合知識考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和公文寫作,采取閉卷形式,滿分100分。綜合知識考試不指定復(fù)習(xí)教材。

2.專業(yè)技能考試:專業(yè)技能考試科目為計算機知識技能,采用上機操作的方式進行,滿分100分。成績未達60分者不能進入面試。

3.考試時間:2015年2月5日。具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試分值100分,保留兩位小數(shù),面試成績當(dāng)場公布。

1.面試時間:另行通知。

2.面試地點:另行通知。

(四)總成績

1. 加分

(1)社區(qū)工作經(jīng)歷加分(社區(qū)工作經(jīng)歷需由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具證明):

①在社區(qū)連續(xù)工作滿一年加5分;

②在社區(qū)連續(xù)工作滿兩年以上加8分。

(2)證書加分:

取得《社會工作者職業(yè)水平證書》加5分。

以上(1)、(2)加分項可以累加,但加分最高不超過10分。加分應(yīng)在報名時提供依據(jù)及確認(rèn)。

2.總成績

總成績=(綜合知識成績×50%+專業(yè)技能成績×50%)×60%+面試成績×40%+加分(四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。

總成績將于面試結(jié)束后在飛駛特人才網(wǎng)(www.fsthr.com)、武隆人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wlxrsj.gov.cn)公布 。

(五)體檢

1.體檢人員:按總成績從高分到低分等額確定(總成績相同的,首先取專業(yè)技能成績高分者,其次是取綜合知識高分者)

2.體檢要求:實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用自理。

3.體檢時間、地點,另行通知。

(六)考察

1.對體檢合格人員進行考察。

2.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績從高分到低分進行依次遞補。

(七)公示

擬錄用人員名單將在飛駛特人才網(wǎng)(www.fsthr.com)、武隆人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wlxrsj.gov.cn)上進行為期3天的公示。

五、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核定不影響聘用的擬錄用人員,由飛駛特公司發(fā)出錄用通知,與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,并派遣到武隆縣各社區(qū)服務(wù)。

被錄用人員試用期為二個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考察,試用期滿經(jīng)考察合格的,正式予以聘用,不合格者取消錄用。

六、待遇

(一)對錄用的人員進行一定的上崗培訓(xùn)和崗前實踐。

(二)服務(wù)期內(nèi),社區(qū)專職工作者薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補貼、社會工作者職業(yè)資格補貼、年終績效考核獎勵、社會保險。其中:崗位工資為1600元/月;社區(qū)工作年限補貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/年,逐年調(diào)增,但最高不超過300元;社會工作者職業(yè)資格補貼標(biāo)準(zhǔn)為:高級社會工作師100元/月,社會工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”的,績效考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)按3600元、3000元、2400元計發(fā),年終績效考核結(jié)果為“不合格”或無正當(dāng)理由不參加年終考核的,不得發(fā)放績效考核獎勵?!拔咫U”按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)錄用的人員,聘用期內(nèi),人事檔案可由市人才交流服務(wù)中心代理。

(四)在社區(qū)工作,擔(dān)任相關(guān)職務(wù)達到一定年限且經(jīng)考察合格的,可按規(guī)定參加組織的定向招考。

七、紀(jì)律

公開招聘社區(qū)工作者必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:023-77725036。

本《公告》由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘程序有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司

咨詢電話: 87700697、67614451、67614482

查詢網(wǎng)址:飛駛特人才網(wǎng)(www.fsthr.com)

武隆人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wlxrsj.gov.cn)

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2015年1月22日

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