易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)新形勢下我市紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)選聘10名紀(jì)檢監(jiān)察干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行公開選聘。

二、選聘人員基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、政治素質(zhì)高，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的文字功底，工作業(yè)績突出，具有紀(jì)檢監(jiān)察崗位要求的工作能力；

3、參加工作以來年度考核均在稱職（合格）以上等次，身體健康；

4、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的，不具備選聘資格。

三、選聘崗位、名額及條件

（一）從我市其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中選聘6名，條件如下：

1、我市正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，且具有兩年以上在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷；

2、1980年12月31日以后出生；

3、第一學(xué)歷為普通高等院校大專及以上學(xué)歷；

4、中共正式黨員；

5、法律類2名、財(cái)會(huì)審計(jì)類2名、計(jì)算機(jī)類1名、文秘類1名。

（二）從我市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部中選聘4名，條件如下：

1、我市正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

2、在我市從事紀(jì)檢監(jiān)察工作連續(xù)兩年以上；

3、第一學(xué)歷為普通高等院校大?；蚓哂袊页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

4、1975年12月31日以后出生；

5、中共正式黨員。

四、 個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年1月22日—1月26日。

報(bào)名地點(diǎn)：中岳大街市人力資源市場二樓東大廳

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

聯(lián)系電話：62831802

報(bào)名時(shí)需攜帶：

1、畢業(yè)證；

2、身份證；

3、近期一寸免冠同底版彩色照片3張；

4、現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考及屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事手續(xù)的證明；

5、報(bào)考崗位（二）的人員，由本單位和市紀(jì)委共同出具從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的證明；

以上所需提供的材料除工作單位的證明，以及個(gè)人從事紀(jì)檢工作的證明須提交原件外，其他材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件1份，并填寫《報(bào)名登記表》。

五、資格審查

由市公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于5：1。低于5:1比例的，將相應(yīng)核減或取消該選聘崗位。

六、素能測評(píng)

素能測評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的方式在全程電子監(jiān)控下進(jìn)行。素能測評(píng)總分為100分。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)、申論）和行政職業(yè)能力測驗(yàn)，每門各100分，總分200分。筆試成績折合后滿分為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

選聘崗位按1:3的比例，以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。若按選聘崗位比例確定的面試人數(shù)，末位筆試成績出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績?yōu)?00分，面試成績折合后滿分為40分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據(jù)素能測評(píng)成績從高分到低分的順序，按擬選聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。若按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位素能測評(píng)成績并列的，一并進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，體檢確定為不合格的不予聘用，出現(xiàn)的空額按崗位類別在面試人選中按素能測評(píng)總成績依次遞補(bǔ)。

八、政審與考察

體檢合格人員按選聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入政審考察。政審考察由市公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，若有政審考察不合格的考生，空缺名額按崗位由進(jìn)入體檢且體檢合格的考生按素能測評(píng)成績從高到低依次遞補(bǔ)。若選聘崗位名額末位出現(xiàn)素能測評(píng)成績并列的，以素能測評(píng)中筆試成績高的人員，優(yōu)先確定為擬公示人選。

九、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選聘人員在報(bào)名地點(diǎn)、登封市政府網(wǎng)站、登封市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站和登封市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期滿無異議后，擬選聘人員進(jìn)入選聘單位試用半年。試用期間，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿后由市紀(jì)委、市監(jiān)察局進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

十、 其他事項(xiàng)

1、凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告事項(xiàng)由登封市公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

登封市公開選聘紀(jì)檢監(jiān)察干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月19日

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