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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

濰坊市政和法制服務中心成立于2010年3月，是民政部門登記的我市首家民辦非企業(yè)法制服務類社會組織，也是目前我市唯一一家法制專業(yè)化服務組織，業(yè)務范圍是面向社會提供法律咨詢、對法律從業(yè)人員進行專業(yè)培訓及提供信息宣傳等服務。因發(fā)展需要，服務中心擬招聘宣傳推介專員、行政專員、設計專員各一名。具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）宣傳推介員（1名）

1、招聘條件

（1）女性，35歲以下,身高1.62米以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；

（2）熱愛營銷工作，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，溝通表達能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉商務禮儀，有一定的客戶資源、人脈關(guān)系者優(yōu)先；

（4）性格堅韌,思維敏捷,市場洞察力敏銳,具有良好的應變能力和承壓能力；

（5）有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）負責《濰坊法治》雜志招商工作，聯(lián)系客戶雜志宣傳合同的談判與簽署，確定宣傳版位、具體內(nèi)容、時限等；

（2）客戶關(guān)系維護, 定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系并挖掘客戶的最大潛力；

（3）搜集新客戶的資料并進行溝通,積極開發(fā)新客戶;

（4）負責招商活動的包裝策劃及運營推廣；

（5）負責網(wǎng)站及相關(guān)平臺的日常維護；

（6）按時完成各類報表的統(tǒng)計與整理工作。

（二）行政專員（1名）

1.招聘條件

（1）女性，28－35周歲，已婚，身高162cm以上，文秘、行政管理、財會等專業(yè)，大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；

（2）熟悉電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理、工作流程，具有一定的文字組織和公文寫作能力;

（3）普通話標準，有較好的溝通表達和協(xié)調(diào)合作能力，有較強的對外交流溝通能力，服務意識強，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

（4）為人誠實，作風正派，工作嚴謹細致，思維清晰，責任心強，有一定親和力，形象氣質(zhì)好；

（5）有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）負責安排日常會議并整理會議紀要等記錄工作，做好辦公室檔案收集、整理工作及日常文秘、信息報送工作、財務出納工作；

（2）負責協(xié)助管理人員協(xié)調(diào)各部門工作及布置、落實工作執(zhí)行情況及其它工作；

（3）協(xié)助各部門做好輔助工作；

（4）負責對外溝通聯(lián)絡業(yè)務及接待工作。

（三）平面設計專員（1名）

1.招聘條件

（1）30歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有書籍排版設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）學歷本科以上，美術(shù)、視覺傳達（平面設計）、廣告設計等相關(guān)專業(yè)。

（3）個人素質(zhì)及工作態(tài)度良好，有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；執(zhí)行力強，有責任心、事業(yè)心，學習能力強。

（4）能熟練運用indesign、Photoshop、illustrator等基本軟件，有扎實的美術(shù)功底，對色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，手繪能力強者優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求，按客戶要求按時完成設計制作；

（2）根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃和平面形象設計；

（3）負責策劃相關(guān)活動并跟蹤完成；

（4）負責圖片后期處理、資料印刷等相關(guān)工作。

（四）行政司機（1名）

1.招聘條件

（1）濰坊市中心城區(qū)（奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)）安置的退役士兵，年齡在30周歲以下，三年以上駕齡，持C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，無不良記錄；

（2）身高175cm以上，大專以上學歷，體貌端正，身心健康，踏實勤奮，作風正派，吃苦耐勞，團隊意識強。

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有服務意識，工作認真負責、細致耐心，保密意識強、責任心強，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

（4）掌握基本汽車維修常識，能夠?qū)ζ囈话愎收线M行簡單處理；

2.崗位職責

（1）負責保障單位公務用車；

（2）負責車輛日常維護與保養(yǎng)工作；

（3）協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

（4）協(xié)助處理日常行政事務；

（5）負責市區(qū)酒店及商業(yè)區(qū)雜志發(fā)行。

（6）負責完成領導交辦的其他工作。

二、招聘程序

應聘人員經(jīng)報名、資格審核、面試、考察程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報名。應聘人員應如實填寫提報《個人簡歷》，并在簡歷指定位置粘貼個人近期證件照，發(fā)送至wfzfpx@126.com。

（二）資格審核。資格審核工作與報名同步進行，報考人員應對報名的個人簡歷信息負責。如不符合報考條件或填報信息不實，取消面試資格。

（三）面試。主要考察應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、臨場發(fā)揮、人際溝通和語言表達能力等。

（四）考察。經(jīng)面試后進入考察程序，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習能力、業(yè)務能力、工作實績、遵章守紀等情況。

三、其他事宜

（一）對經(jīng)考察通過人員先實習試用，試用期三至六個月。對經(jīng)試用期滿考核合格人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同，確定薪酬，繳納五險一金。

（二）本招聘啟事由濰坊市政和法制服務中心負責解釋，未盡事宜可直接咨詢中心，聯(lián)系人：董主任；聯(lián)系電話：8997887，18663659350。

附件：個人簡歷

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《個人簡歷.doc》來源于濰坊市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2015年1月22日。

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