易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

電信科學(xué)技術(shù)研究院（大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，簡稱大唐電信集團(tuán)），是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的一家專門從事電子信息系統(tǒng)裝備開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型高科技中央企業(yè)，總部位于北京，在上海、天津、成都、西安等主要經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市設(shè)有研發(fā)與生產(chǎn)基地。

大唐電信集團(tuán)以“創(chuàng)新溝通未來—信息通信價(jià)值創(chuàng)造者”為企業(yè)使命愿景，倡導(dǎo)“創(chuàng)新、市場、誠信、責(zé)任”的核心價(jià)值觀。大唐堅(jiān)持創(chuàng)造共同價(jià)值的導(dǎo)向。以提升員工價(jià)值為基點(diǎn)，以創(chuàng)造客戶價(jià)值為導(dǎo)向，以帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為保障，以技術(shù)價(jià)值轉(zhuǎn)化為市場價(jià)值為抓手，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，以報(bào)效國家、奉獻(xiàn)社會(huì)為歸依。

為進(jìn)一步加快推進(jìn)集團(tuán)中高端人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，優(yōu)化中高端人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中高端人才資源配置與產(chǎn)業(yè)布局互動(dòng)發(fā)展，大唐電信集團(tuán)按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開選聘，廣納賢才。

一、 招聘崗位職責(zé)及任職資格

戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理（對外合作與項(xiàng)目管理）

所屬公司：大唐電信科技產(chǎn)業(yè)控股有限公司

工作地點(diǎn)：北京

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助部門總經(jīng)理分管對外合作管理工作，直接牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)重點(diǎn)對外合作項(xiàng)目的策劃、實(shí)施等工作；

2.協(xié)助部門總經(jīng)理分管項(xiàng)目規(guī)劃與管理工作，拓展維系與相關(guān)部委、地方政府、重點(diǎn)企業(yè)客戶資源，支撐重大項(xiàng)目的策劃與內(nèi)部資源組織工作；

3.協(xié)助部門總經(jīng)理分管項(xiàng)目申報(bào)與資質(zhì)管理工作，牽頭組織集團(tuán)重大項(xiàng)目的申報(bào)與管理實(shí)施工作；

4.協(xié)助部門總經(jīng)理分管科技管理工作，牽頭落實(shí)與相關(guān)協(xié)會(huì)組織合作工作等；

5.負(fù)責(zé)落實(shí)部門總經(jīng)理安排的分管其他專項(xiàng)工作。

【任職資格】

1.信息通信、企業(yè)管理等方面相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有項(xiàng)目申報(bào)管理、對外合作管理、科技管理等方面的知識(shí)背景及八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.三年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任中層以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力。

二、 招聘程序

集團(tuán)對中高端人才的選聘采取聯(lián)合招聘模式，招聘程序包括職位發(fā)布、面試、筆試、人才測評、情景模擬、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)：

1.職位發(fā)布：面向集團(tuán)內(nèi)外發(fā)布招聘職位、職責(zé)、任職條件及有關(guān)要求；

2.資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，對照任職條件開展資格審查；

3.初步篩選：用人部門、人力資源部相關(guān)人員共同組成初試考察小組，通過面試初步篩選合格候選人；

4.崗位匹配度測試：視具體情況組織個(gè)性特征測試、專業(yè)技能筆試、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評等測試，并根據(jù)測試結(jié)果確定復(fù)試候選人；

5.面試：集團(tuán)組成中高端人才考察小組（具體由集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人等組成，必要時(shí)可邀請外部專家），通過面試全面考察候選人情況；

6.背景調(diào)查：根據(jù)工作需要，委托中介機(jī)構(gòu)或由用人單位人力資源部采取外調(diào)、檔案調(diào)閱、相關(guān)企業(yè)走訪等多種方式對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。

7.形成初步意見：綜合分析測試、面試及背景調(diào)查等情況，提出任用建議；

8.討論決定：集團(tuán)根據(jù)考察小組任用建議，經(jīng)研究討論后，確定聘任人選。

9.依照法律和有關(guān)規(guī)定聘任候選人。

三、 報(bào)名要求

自本招聘啟事公布之日起開始報(bào)名，截止日期為2015年3月13日(以收到電子版本簡歷為準(zhǔn))。報(bào)名一律采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄如下報(bào)名網(wǎng)址申請職位，并按要求注冊個(gè)人簡歷完成網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://jobs.datanggroup.ourats.com/req/details/?id=92

大唐電信集團(tuán)官方網(wǎng)站：http://www.datanggroup.cn

四、 其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在參加面試時(shí)請攜帶本人簽名的紙質(zhì)簡歷一份，供集團(tuán)存檔用；

2、應(yīng)聘者在參加面試時(shí)請攜帶本人簽名的身份證復(fù)印件和大專以上所有學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。集團(tuán)保證該復(fù)印件僅作招聘和存檔之用，并將在復(fù)印件上蓋章注明不作他用；

3.集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們?yōu)橛兄居谠趪兄匾歉善髽I(yè)展現(xiàn)才華的您，提供了寬闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。真誠歡迎您加入大唐電信集團(tuán)！

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