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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)賀州市公安局《關(guān)于成立縣級應(yīng)急處突分隊的通知》和縣人民政府2014年7月15日政府常務(wù)會議同意昭平縣公安局招聘輔警組建縣公安局應(yīng)急處突分隊?，F(xiàn)因應(yīng)急處突分隊輔警尚未滿員，經(jīng)研究，決定實行定崗位、定職數(shù)的辦法面向全縣范圍公開招聘昭平縣公安局應(yīng)急處突分隊輔警15名。

一、招聘名額及應(yīng)聘條件

（一）招聘名額：

按照縣人民政府批準(zhǔn)的人數(shù)，縣公安局本次招聘應(yīng)急處突分隊輔警15名（均為男性）。

（二）應(yīng)聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛公安事業(yè)并自愿從事輔警工作，無違法犯罪前科和不良行為習(xí)慣，無因本人原因被辭退和開除記錄。

2、身體健康，機(jī)警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，裸眼視力為1.0以上。

3、屬本縣戶籍，在本縣具有居住條件，年齡在18—30周歲，身高在1.66米以上，高中畢業(yè)及以上文化程度，懂基本法律常識。在同等條件下，優(yōu)先錄用部隊復(fù)退軍人、警校及司法學(xué)校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

（一）工作崗位：昭平縣公安局應(yīng)急處突分隊。

（二）工作職責(zé)。應(yīng)急處突分隊輔警在公安民警的組織帶領(lǐng)下，協(xié)助履行以下職責(zé)：

1、規(guī)范處置群體性突發(fā)事件；

2、維護(hù)大型活動現(xiàn)場秩序；

3、有針對性地開展治安巡邏防控工作；

4、協(xié)助盤查、堵控、抓捕有違法犯罪嫌疑的人員和查繳可疑物品；

5、參加搶險救災(zāi)，幫助群眾排憂解難；

6、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他應(yīng)急處突工作任務(wù)。

三、招聘程序及辦法

（一）報名、資格審查。

1、報名：本人持書面申請進(jìn)行報名，報名同時由招聘工作辦公室依據(jù)招錄條件對報考者進(jìn)行資格審查，審查合格方可報名（免收報名費）。報名時間：2015年1月22日-1月26日正常工作時間，報名地點：縣公安局政工室，聯(lián)系電話：0774-6697667。

2、需要證件：報名時提交本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學(xué)歷證明、《復(fù)退軍人證》等證件原件和復(fù)印件各一份、近期一寸免冠藍(lán)底同版彩色照片兩張。

（二）考試?？荚嚳偡?00分，分為體能測試、面試兩部分。

1、體能測試（100分）：由縣公安局組織實施，依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》要求，測試內(nèi)容為男子10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個項目，其中有一科成績不達(dá)標(biāo)的即視為體能測試不合格，不予進(jìn)入面試。

2、面試（100分）：由縣紀(jì)委、縣人社局、縣公安局派員組成面試組進(jìn)行。進(jìn)入面試人選按照體能測試成績從高分到低分以1：2的比例確定。主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。

（三）體檢。由縣公安局、縣人社局組織實施。依照體能測試和面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學(xué)歷層次高、體能測試成績高或退伍軍人等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)要求到指定醫(yī)院自費體檢。

（四）政審。對體檢合格人員，由縣公安局負(fù)責(zé)組織實施政審，參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（五）審批、培訓(xùn)。經(jīng)政審后確定擬聘用人員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓(xùn)不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）錄用。經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗試用兩個月，試用期滿合格者，填寫輔警人員錄用審批表并附相關(guān)政審、體檢等材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批錄用；正式錄用日期從參加培訓(xùn)時算起。

（七）簽訂勞動合同。被錄用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為兩年。合同期滿、經(jīng)考核合格的重新簽訂合同予以續(xù)聘。

經(jīng)錄用后的輔警由縣局政工室或上級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。

（八）建立應(yīng)急處突分隊輔警個人檔案。檔案內(nèi)容除錄用資料外，對輔警日常的考核、考勤、年終鑒定、獎罰等資料歸檔保存，便于嚴(yán)格管理。

四、聘后待遇

1、受聘輔警聘任期內(nèi)（包括試用期）每月工資900元（養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險由用人單位繳納；月工資隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展而適當(dāng)調(diào)整增加），配發(fā)執(zhí)勤制服。

2、輔警正式上崗后，需服務(wù)滿一年方能辭職。辭職應(yīng)提前30天提交書面辭職報告，經(jīng)同意并退還執(zhí)勤制服等裝備后領(lǐng)回制服押金。

3、輔警人員實行勞動合同制，勞動合同原則上每兩年簽訂一次。

4、被錄用者必須遵守《昭平縣公安機(jī)關(guān)輔警人員管理辦法》的規(guī)定，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，縣公安局將依照相關(guān)規(guī)定作出辭退、勸退或解除勞動合同關(guān)系。

昭平縣公安局

2015年1月21日

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