根據(jù)保山市人事局保人[2010]53號(hào)文件《關(guān)于對(duì)<施甸縣2010年事業(yè)單位新招聘人員計(jì)劃的請(qǐng)示>的批復(fù)》及施人聯(lián)發(fā)[2007]8號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)保人聯(lián)發(fā)[2006]11號(hào)文件的通知》的有關(guān)規(guī)定，制定我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員公告。

一、招聘的單位及崗位

共計(jì)8個(gè)，具體情況附后。

二、招考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；

（三）年齡在30周歲以下（1980年10月31日以后出生），戶籍不限。

（三）國(guó)民教育本科及其以上畢業(yè)，符合招聘崗位專業(yè)要求；

（四）身體健康；

（五）在職國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)須經(jīng)資格審查后，符合條件者方可報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2010年11月15日上午8:00至16日下午17:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：施甸人才勞動(dòng)力市場(chǎng)。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶身份證、學(xué)歷證及報(bào)考崗位需要的其他證件，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2010年11月17日（17:30分以前）到縣人事勞動(dòng)局流動(dòng)調(diào)配科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、組織考試

考試分筆試和面試，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：2010年11月18日上午9:00—11:00。

2、考試地點(diǎn)：施甸人才勞動(dòng)力市場(chǎng)。

3、考試形式：采取閉卷考試，由縣人事勞動(dòng)局和縣農(nóng)業(yè)局共同組織實(shí)施。

4、考試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）面試

1、筆試成績(jī)?cè)诖_定的合格分?jǐn)?shù)線以上者，按所報(bào)崗位1：2的比例由高到低確定面試人員，不足這一比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2010年11月19日

地點(diǎn)：施甸人才勞動(dòng)力市場(chǎng)

五、考核政審、體檢

（一）考核政審：對(duì)每一崗位總成績(jī)?yōu)榈谝幻娜藛T，由縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行德、能、勤、績(jī)情況全面考核政審。

（二）體檢：對(duì)考核政審合格的人員由縣人事勞動(dòng)局統(tǒng)一組織進(jìn)行健康體檢。

六、公示

面試、考核、體檢合格的擬聘用人員需公示7天。

公示時(shí)間：2010年11月20日至27日。

在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜擬聘用人員，由總成績(jī)的下一名依次遞補(bǔ)。

七、辦理有關(guān)手續(xù)

（一）2010年11月28日，擬聘用人員填寫(xiě)《保山市事業(yè)單位新招聘人員審批表》，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，由用人單位簽定聘用合同，試用期一年。按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇，試用期滿，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

（二）新聘用人員參加工作時(shí)間從到單位報(bào)到之日起計(jì)算。

八、紀(jì)律

（一）招考條件中不能出現(xiàn)違背國(guó)家現(xiàn)有法律規(guī)定的條件（如性別歧視等）。

（二）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在人事部門或用人單位發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性。考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得有缺項(xiàng)，不得有涂改。若在報(bào)名、筆試及面試、考核過(guò)程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格，并將其記錄在案；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（四）整個(gè)招聘工作，請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

（五）招聘條件一經(jīng)公告，原則上不得更改。

施甸縣人事勞動(dòng)局  施甸縣農(nóng)業(yè)局

二○一○年十一月三日