2015年洛陽市洛龍區(qū)招聘環(huán)衛(wèi)局車隊司機實施方案
來源:洛陽市勞務派遣服務中心網(wǎng) 閱讀:1158 次 日期:2015-01-29 10:06:47
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為進一步完善洛龍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設,按照洛龍區(qū)環(huán)衛(wèi)局《關(guān)于新招聘車隊司機的有關(guān)問題的報告》相關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘車隊司機20名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、指導思想和原則

以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)報名司機的相關(guān)駕駛技能,在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用相關(guān)工作人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘組織

由洛龍區(qū)人力資源和社會保障局、洛龍區(qū)環(huán)衛(wèi)局同洛陽市勞務派遣服務中心共同組織實施。

三、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù):共招20名,男性;

(二)招錄條件

1、年齡:男25-50歲(1990年2月--1965年2月);

2、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

3、具有B2照以上駕照;

4、有駕駛大貨車及特種車輛的優(yōu)先錄用。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名。

四、招聘程序

本次招聘實行報名后直接進行上車實操,合格后,擇優(yōu)聘用。

(一)報名

1、報名時間:2015年2月1日至2015年2月28日,每天上午9:00至11:30,下午3:00至5:00;(國家法定節(jié)假日除外)

2、報名地點:(1)洛陽市勞務派遣服務中心2號窗口(凱旋路與七一路交叉口東50米);(2)洛龍區(qū)行政服務大廳人社局窗口;(3)洛龍區(qū)轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處社保所;

3、報名辦法:凡具備報考資格條件的人員,持身份證、駕照、原件及復印件各1份,近期免冠1寸照片1張到報名點報名并進行資格審查,并填寫《求職登記表》;

資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的證件必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

(二)體檢

1、上車實操合格后即可參加體檢。

2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

4、體檢所需費用由報名司機個人承擔。

(三)聘用

對擬聘用的車隊司機進行資格政審,政審由招聘單位和用工單位聯(lián)合進行,主要審查擬聘用人員政治歷史,有無違法違紀歷史等,對擬聘用人員名單在洛陽市勞務派遣服務中心網(wǎng)站(www.lylwpqzx.com)進行公示,公示期3天。凡被聘用人員自接到上崗通知之日起三日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。

五、管理方式

本次招聘的工作人員實行合同制管理,不占用機關(guān)事業(yè)編制,由洛陽市勞務派遣服務中心同聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月,初次聘期為2年(含試用期)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇

洛龍區(qū)環(huán)衛(wèi)局車隊司機工資分基本工資和績效工資兩部分:基本工資2000元/月,績效工資(洗掃車,灑水車,鉤臂車每人每天40元),工齡工資10元/月/年。并為聘用人員辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育”五項社會保險,以上所需經(jīng)費由洛龍區(qū)財政局解決。

七、有關(guān)要求

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0379-62209259

洛龍區(qū)人力資源和社會保障局

洛龍區(qū)環(huán)衛(wèi)局

洛陽市勞務派遣服務中心

二零一五年一月二十七日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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