易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)全縣基層勞動保障實際工作需要,決定按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,為我縣招聘基層勞動保障協(xié)理員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
凡具有鳳縣戶籍的人員,大專及以上學(xué)歷,年齡滿30周歲以下(1984年1月30日后出生),符合下列條件的均可報名應(yīng)聘。
1、政治合格,遵紀守法,身體健康,五官端正;
2、具有一定的政策知識水平和語言表達能力;
3、熟悉計算機操作,具有一定文字編排和文字處理能力;
4、人際關(guān)系融洽,服務(wù)意識較強,熱愛人力資源和社會保障工作。
二、招聘程序及方式
1、報名時間、地點及方式
(1)報名時間:2015年2月4日—5日。
(2)報名地點:鳳縣市民中心B座2樓218室
(3)報名須填寫《鳳縣招聘勞動保障協(xié)理員報名登記表》、并提交相關(guān)材料。
2、現(xiàn)場報名需提供材料
(1)本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件、復(fù)印件一式三份;
(2)本人近期正面一寸免冠紅底照片2張。
3、資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查不合格的不予報名。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
4、考試
考試分為筆試、計算機操作測試和面試。
(1)筆試:滿分為100分。
資格審查合格的全部進入筆試。
筆試時間和地點另行通知。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績將在鳳縣人事勞動保障網(wǎng)上予以公布。
筆試,不計入錄取分數(shù),只作為參加計算機測試和面試資格。
(2)計算機操作測試:滿分為30分。
按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加計算機操作考試和面試人員,筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進入計算機操作考試和面試。
計算機測試時間和地點另行通知。
計算機測試內(nèi)容:計算機操作基本技能。
(3)面試:滿分為70分。
面試時間和地點另行通知。
面試內(nèi)容:法律法規(guī)和社會基本常識。
5、確定擬錄用人員
總成績=(計算機測試成績)+(面試成績)
依招聘計劃數(shù)1:1的比例按考試總成績從高分到低分確定擬錄用人員。
6、體檢
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。
體檢人員因體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)總成績排名由高分到低分依次遞補。
7、政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對象,由戶口所在地派出所對應(yīng)聘人員遵紀守法、有無違法犯罪記錄等進行政審。
政審不合格的取消錄用資格,不再進行遞補。
8、公示錄取
預(yù)錄人員名單確定后,在縣人社局網(wǎng)站進行公示,公示時間3天(不含節(jié)假日)。
三、聘用人員工資福利待遇
1、聘用期限
聘用人員實行勞務(wù)派遣,聘用協(xié)議書一年一簽。
2、工資福利待遇
按照寶市人社發(fā)〔2014〕146號文件規(guī)定,聘用人員月工資為:2074元/月。同時依法繳納基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險和失業(yè)保險。個人繳費部分由派遣機構(gòu)從本人工資中代扣。取得勞動保障協(xié)理員資格證書的每人每月增加50元。
四、管理使用
縣人社局按照《寶雞市勞動保障協(xié)理員管理考核暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定進行管理。定期培訓(xùn)和年度考核。對工作不勝任,違規(guī)違紀和年度考核不合格的予以辭退,解除勞動關(guān)系。年度考核為優(yōu)秀等次的給于獎勵,合格等次以上的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。
五、組織實施
本次招聘工作在鳳縣勞動保障協(xié)理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
有關(guān)不明事項請向縣勞動保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢,聯(lián)系電話:4763115。
鳳縣勞動保障協(xié)理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月30日
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