百色學(xué)院2015年人才引進(jìn)政策
來源:百色學(xué)院 閱讀:1298 次 日期:2015-02-02 08:54:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、優(yōu)厚的人才引進(jìn)政策

學(xué)校引進(jìn)的人才可按計(jì)劃入編,并享受一系列優(yōu)惠政策。主要如下:

引進(jìn)人員類別 安家費(fèi)(稅前) 住房 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) 高層次人才津貼 工作電腦 家屬安置 備注
博士 18萬元 70平米 理科6萬元;文科4萬 1000元/月 1臺(tái)(所有權(quán)屬學(xué)校) 配偶可隨調(diào)到學(xué)校安排工作 所提供住房免費(fèi)居住一年,第二年至第十年由個(gè)人支付房租,到校工作滿十年后房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。其他詳情請(qǐng)咨詢
碩士 緊缺專業(yè)碩士2萬元 過渡房 0.5萬元 500元/月 學(xué)校協(xié)助解決配偶就業(yè) 其他詳情請(qǐng)咨詢

1.引進(jìn)的人才與本校在職同級(jí)人員享受同等工資福利待遇,并按學(xué)校有關(guān)分配制度,分別享受相應(yīng)的崗位津貼和高層次人才津貼。

2.緊缺專業(yè):物聯(lián)網(wǎng)工程、通信工程、金屬材料工程、工程管理、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、材料加工(有色金屬冶煉)。

二、良好的人才成長平臺(tái)

(一)科研項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)

引進(jìn)的人員如獲各級(jí)科研課題立項(xiàng)和各級(jí)科研成果獎(jiǎng),學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予科研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)及配套科研經(jīng)費(fèi)等,配套的科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為國家級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目1:2,國家級(jí)一般項(xiàng)目1:1.5,省部級(jí)項(xiàng)目(第一承擔(dān)單位)1:1。

以“百色學(xué)院”為作者單位發(fā)表的高級(jí)別學(xué)術(shù)論文,按照論文發(fā)表(收錄、轉(zhuǎn)載)刊物的級(jí)別,給予1000元至50000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。以“百色學(xué)院”為作者單位出版的論著(專著、編著、譯著),按出版社級(jí)別均可獲得3000元至8000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,科研項(xiàng)目成果獲獎(jiǎng)、結(jié)項(xiàng)獲獎(jiǎng),以及專利、軟件著作權(quán)及應(yīng)用成果獲獎(jiǎng)等等,學(xué)校均按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的比例、獲獎(jiǎng)級(jí)別分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)人才工程資助平臺(tái)

學(xué)校實(shí)施“名師工程”、“骨干教師發(fā)展工程”、“青年教師成長工程”、“特色研究團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”、“雙師型教師培養(yǎng)計(jì)劃”等人才工程,以強(qiáng)大的資金大力支持教師的學(xué)術(shù)研究,保障人才隊(duì)伍建設(shè)的良性發(fā)展。有關(guān)資助事項(xiàng)如下:

項(xiàng)目名稱 資助條件 資助經(jīng)費(fèi) 備注
名師工程 具有正高級(jí)職稱,年齡55周歲以下,滿足規(guī)定的科研條件 10萬元 其他詳情請(qǐng)咨詢
骨干教師發(fā)展工程 具有副高級(jí)職稱,年齡50周歲以下,滿足規(guī)定的科研條件 6萬元
青年教師成長工程 具有中級(jí)職稱,年齡35周歲以下,滿足規(guī)定的科研條件 2萬元
特色研究團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃 以現(xiàn)有自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)研究基地(中心)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等為依托組建,滿足規(guī)定的科研條件。 每個(gè)團(tuán)隊(duì)20萬元
雙師型教師培養(yǎng)計(jì)劃 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和講師職稱,滿足規(guī)定的條件 學(xué)校資助雙師型教師的培訓(xùn)費(fèi)用1萬元

(三)繼續(xù)教育平臺(tái)

學(xué)校每年均制定教師繼續(xù)教育計(jì)劃,資助教師攻讀碩士、博士學(xué)位,讓教師外出訪學(xué)進(jìn)修,提升教職工學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu),加快人才成長。

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