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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中組部等六部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見的通知》（組通字［2012］36號）和州委辦、州政府辦《關(guān)于切實做好大學(xué)生“村官”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（州辦發(fā)〔2010〕10 號）文件精神，經(jīng)研究，決定從我州服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全州共招聘事業(yè)單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業(yè)單位。

二、招聘對象

在我州服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗大學(xué)生村官（服務(wù)期時間截止到2014年8月31日），原已錄（聘）用或解聘的大學(xué)生村官不屬本次招聘對象范圍。

三、招聘方法

1、報名及資格審查

①報名時間：2015年2月4日至 2月6 日下午5：00。

②報名地點：各縣市的報名對象到縣市委組織部報名，各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報州委組織部組織指導(dǎo)科。

③報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員從網(wǎng)上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份，報名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件，報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費100元。

④資格審查。各縣市委組織部負(fù)責(zé)對本縣市報考對象進行資格初審，州委組織部組織指導(dǎo)科對全州報考對象進行資格復(fù)審。

2、筆試

筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實施?？荚嚂r間：2015年2月12 日?？荚嚨攸c：吉首市城區(qū)（具體見準(zhǔn)考證，考生請于考試前一天到州委組織部組織指導(dǎo)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證）?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試成績后，再按筆試成績占60%、聘期實績考核成績占40%計算合成筆試總成績?？荚嚪秶浴断嫖髯灾沃?014年事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。

3、面試

面試依據(jù)筆試總成績原則上由高分到低分按招聘計劃數(shù)與報考人員1:2的比例確定面試對象。達(dá)不到比例的，經(jīng)州委組織部、州人社局同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的，則按聘期實績考核成績、《職業(yè)能力傾向測驗》順序從高分到低分排名，直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。

4、體檢

面試結(jié)束后，按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的，則按照面試成績從高分到低分進行排名。體檢參照新頒公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。

5、考核

體檢合格的人員為考核對象，考核合格的即為擬聘用對象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進行遞補?？己擞芍菸M織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施。

6、聘用

擬聘對象經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同，實行聘用制管理，試用期為3個月，試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。

四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作聯(lián)系與查詢方式

查詢方式：

http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/

http://rsj.xxz.gov.cn/

聯(lián)系方式：

州委組織部組織指導(dǎo)科 0743-8222266

州人社局事業(yè)單位人事管理科： 0743-8713162

州人事考試院： 0743-8222104

中共湘西自治州委組織部

湘西自治州人社局

2015年2月3

附件：湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局，最近更新2015年2月2日。

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