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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才80名。為確保本次公開招聘工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本實施方案（以下簡稱“實施方案”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）在縣人力資源和社會保障局，負責具體工作。

二、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持按需招聘的原則。

三、招聘人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才80名，其中：醫(yī)學(xué)類職位30名，教育類職位12名，綜合類職位38名。具體詳見《江口縣2015年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才職位一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。

本次招聘工作進入面試環(huán)節(jié)后所出現(xiàn)的空缺職位一律不予遞補。

四、招聘對象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2015年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生和委培生。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神。

（二）年齡要求：

1、報考醫(yī)學(xué)類職位的應(yīng)往屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生年齡在18周歲以上（1997年3月12日以前出生）35周歲以下（1980年3月12日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1975年3月12日以后出生）。

2、報考教育類和綜合類職位的應(yīng)往屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生年齡在18周歲以上（1997年3月28日以前出生）35周歲以下（1980年3月28日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1975年3月28日以后出生）。

（三）身體健康，適應(yīng)擬聘職位要求的身體條件。

（四）符合報考職位所需其他資格條件。

以下人員不得報考：

1、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

2、截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

4、違反計劃生育法律、政策的。

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、工作程序

招聘工作嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘等相關(guān)信息均在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

江口縣人民政府門戶網(wǎng):www.jiangkou.gov.cn

江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jkrs.gov.cn

（二）報名及資格審查

報名工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名要求：

⑴報考人員只能報考一個職位，報名時須如實填寫《江口縣2015年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才報名信息表》，并在誠信承諾欄簽名確認。

⑵報名信息必須真實、準確，對隱瞞、偽造個人信息以騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

3、報名時間、地點

(1)醫(yī)學(xué)類職位：2015年3月12日至13日，在貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院先后設(shè)立報名點報名，其中，3月12日在貴陽醫(yī)學(xué)院報名；3月13日在遵義醫(yī)學(xué)院報名。

前一招聘點招聘后的剩余計劃數(shù)在后一招聘點繼續(xù)進行招聘，如招聘計劃數(shù)在貴陽已完成，則不再到遵義醫(yī)學(xué)院報名點開展招聘工作。

(2)教育、綜合類職位：2015年3月28日9:00—17:00，在中國貴州第三屆人才博覽會設(shè)立報名點報名。

(3)考試時間和地點以準考證為準，準考證發(fā)放時間另行通知。

4、資格審查

⑴初審。報名時進行資格初審，資格初審由報名工作人員對報考人員提交的《報名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行當場審核，并根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對“實施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件進行資格初審。初審合格的由審核人員予以簽名確認。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張，交報名考試費100元。

⑵復(fù)審。資格復(fù)審在報名及資格初審結(jié)束后集中進行，由“縣招聘辦”組織實施。復(fù)審合格的由審核人員予以簽名確認；資格復(fù)審不合格者，取消其參考資格并明確告知其不能參考的原因，同時退還報名考試費。

招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣招聘辦”研究確定是否開考。

資格審查貫穿整個招聘工作環(huán)節(jié)，對偽造或提供虛假信息以騙取考試、聘用資格的，以及其他不符合應(yīng)聘資格條件的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考試工作由“縣招聘辦”組織實施。考試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考試成績60分為合格線。按招聘計劃數(shù)1:1的比例根據(jù)考試成績從高分到低分依次確定為體檢對象，同一職位若考試成績末位出現(xiàn)并列的，需對并列人員進行加試，按最后的加試成績高者確定為體檢對象。

（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)考試進入體檢環(huán)節(jié)的考生確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需考生自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。簽訂協(xié)議時間和地點另行通知。

（五）體檢

簽訂協(xié)議人員按程序進入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由“縣招聘辦”組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

（六）考核（政審）

體檢合格人員列為考核對象，考核主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、有犯罪前科、嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒有考核依據(jù)（如學(xué)籍檔案）的、報名時提供虛假證明和材料的。

4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年7月31日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、身份證等報考要求所需材料的。

5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。

6、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的不符合招聘條件的人員。

（七）公示

經(jīng)考試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。

（八）聘用審批

1、公示結(jié)束無影響聘用問題者，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究通過后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式四份）并附相關(guān)資料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2、本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國家事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均實行一年試用期，服務(wù)年限不得少于三年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。

七、紀律要求

江口縣2015年公開招聘事業(yè)單位緊缺急需人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

八、附則

本《實施方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（一）咨詢電話

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股：

0856—6628367

（二）監(jiān)督電話

江口縣監(jiān)察局：0856—6628110

江口縣人力資源和社會保障局紀檢室：0856—6620957

江口縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月16日

附件：

江口縣2015年公開（招聘）事業(yè)單位各類緊缺急需人才職位一覽表

報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名信息表》來源于江口縣人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新于2015年2月5日。

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