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岳陽市馬壕污水處理有限公司系岳陽市城投集團全資子公司,根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府批準，決定面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位與條件。具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀行為；服從領(lǐng)導，工作勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團隊意識，集體榮譽感強；身體健康；具有應聘職位所要求的學歷、專業(yè)、技能及其他條件：

副總經(jīng)理(1名):男性，年齡35周歲以下，環(huán)境科學與工程、給排水、化工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，取得環(huán)境工程師（中級或以上）職稱，熟悉污水處理廠生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等各個生產(chǎn)部門的運作及PPP等項目運作模式和環(huán)保水務(wù)行業(yè)各類相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策，具備良好的領(lǐng)導和管理才能，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能處理好各方面的關(guān)系，從事5年以上污水處理行業(yè)工作，在污水處理廠擔任過2年以上的高級管理職務(wù)（副廠長以上級別）。

生產(chǎn)運營部部長（兼技術(shù)總工）（1名）：男性，年齡35周歲以下，環(huán)境科學與工程、生物工程、化工、給排水、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，取得環(huán)境工程師（中級或以上）職稱，從事污水處理生產(chǎn)運營管理工作5年以上。

技術(shù)員（1名）：男性，年齡35周歲以下，環(huán)境科學與工程、生物工程、化工、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，取得助理工程師（初級或以上）職稱，從事污水處理生產(chǎn)運營技術(shù)工作3年以上。

化驗員（1名）：性別不限，年齡35周歲以下，化工、化學、環(huán)保、生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷，從事生物、化學實驗3年以上，有中級職稱或從事污水處理化驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理（2名）：性別不限，年齡30周歲以下，中文類、教育類、新聞類、經(jīng)濟管理類、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力較強，熟悉公文寫作和新聞報道，從事相關(guān)工作2年以上。

電工（1名）：男性，年齡35周歲以下，中專（含技校）以上學歷，取得電工操作證，從事電工工作5年以上，有從事過高壓配電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運行操作工（8名）：男性，年齡35周歲以下，中專（含技校）以上學歷，專業(yè)不限，取得污水處理工證書或電工證者或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

說明：符合下列條件之一者，報名年齡可放寬5歲（報考職位為運行操作工的年齡不予放寬），或?qū)W歷放寬至大專，或工作經(jīng)歷放寬2年：（1）全日制碩士研究生以上學歷；（2）高級專業(yè)技術(shù)職稱；（3）有大型污水處理廠工作經(jīng)驗或在污水處理廠擔任過高級管理職務(wù)。

二、薪酬待遇

試用期薪酬為：副總經(jīng)理5000元/月，生產(chǎn)運營部長3000元/月，技術(shù)員、化驗員、文秘、電工2400元/月，運行操作工2000元/月；試用期滿合格者，薪酬待遇為：技術(shù)員、化驗員、文秘、電工3000元/月，運行操作工2400元/月，副總經(jīng)理、生產(chǎn)運營部長實行與績效考核掛鉤的年薪制，年薪標準：副總經(jīng)理8-10萬元，運營部長5-6萬元。聘用人員試用期6個月，同時享受國家政策規(guī)定的“五險一金”。

三、招聘辦法

（一）報名和初審。

1、報名時間:2015年2月3日至9日（上午8：00－12：00；下午14：30－17：30）,共7天，周末不休息，逾期不再接受報名。

2、報名地點：岳陽市城市建設(shè)投資集團有限公司綜合管理部（岳陽大道國土資源大廈908）。

3、報名要求：報名應聘人員現(xiàn)場如實填寫《岳陽市馬壕污水處理有限公司招聘報名表》，并提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、工作證或聘用證書、任職證明文件等原件及復印件各1份，個人簡歷1份，近期二寸免冠照片3張。

4、資格審查：資格審查符合條件的報名人數(shù)達不到該職位招聘計劃1：3比例的，相應核減或取消該職位招聘名額，特殊情況由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。資格審查貫穿整個招聘過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其面試或聘用資格。符合應聘條件者，經(jīng)初審后通知參加面試。

（二）面試和考察

總分實行百分制。面試和考察分別占總成績的60%、40%，成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

1、面試。公司統(tǒng)一組織面試，主要測試應聘者管理水平、專業(yè)水平、實際操作能力和道德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試成績，由高分到低分按1：3的比例確定參加考察的人選（特殊情況由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定）。入圍面試人員將提前一天電話通知本人。

2、考察。對入圍人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察實際工作能力?？疾鞎r間、地點另行安排。

（三）體檢、聘用

加權(quán)計算應聘者面試和考察總成績后，同職位按照1：1的比例由高分到低分等額確定體檢對象，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究后，按總成績高低順序依次確定遞補對象，遞補不超過兩次。體檢合格者，報招聘工作領(lǐng)導小組審定后予以聘用，簽訂勞動合同。

報名電話： 0730-8973333

岳陽市城市建設(shè)投資集團有限公司

2015年2月3日

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