南京大學工程管理學院2014年教師系列教授招聘公告
來源:南京大學網(wǎng) 閱讀:1035 次 日期:2015-02-05 10:06:32
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

崗位編號 P20141018 崗位名稱 教授 設崗單位 工程管理學院
學科名稱 管理科學與工程 方向 社會科學計算實驗/金融工程與微觀金融/運營與供應鏈管理/工程管理/管理科學
應聘條件
學歷 一般應具有博士學位
專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷 教授或具有5年及以上的副教授任職經(jīng)歷,特別優(yōu)秀可適當放寬。
外語水平 有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其他外語亦可。
年齡(填寫不超過多少周歲)        
研究水平、教學經(jīng)歷 (1)任現(xiàn)職以來,主持1 項國家級課題或2 項省部級課題。(2)作為橫向課題負責人,社會科學學科申請人獲得橫向經(jīng)費60萬元以上、人文學科申請人獲得橫向經(jīng)費30萬元以上,可以折算為1個省部級課題(以實際到帳金額為準)。(3)任現(xiàn)職以來,至少12 篇論文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收錄,其中必須至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,SSCI 發(fā)文期刊分區(qū)要求在三區(qū)以上。專著(第一作者)可折算2篇CSSCI 期刊論文,有多部專著時最多可折算3部專著。(4)積極參加學校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、平臺建設等工作;積極參加國際國內(nèi)學術(shù)交流活動;積極參加社會服務活動。
知識和能力背景 具有較好的相關(guān)學科知識背景,在相應的研究領域具有較好的研究基礎和教學經(jīng)驗。能夠為本科生和研究生開設相關(guān)類型課程,熟悉本學科的國內(nèi)外學術(shù)與技術(shù)發(fā)展動態(tài)與前沿。
崗位目標
長期專注于本學科某一或者兩個領域和方向的研究,能獨立開展研究工作,取得了具有較高質(zhì)量和一定數(shù)量的研究成果。
崗位職責--教學任務
本科生教學 1、每年至少為本科生獨立開設一門課,周學時不少于2 學時。 2、在5 分制的課堂教學質(zhì)量測評中,測評得分不能低于4.5 分。 3、積極參與本科生的實驗、實習、學年論文和畢業(yè)論文等指導工作。
指導研究生 獨立或者合作開設一門研究生專業(yè)課程,指導完成一屆碩士研究生,培養(yǎng)質(zhì)量良好以上。
指導博士后及進修教授 協(xié)助指導博士研究生、博士后及進修教師。
崗位職責--科研任務
1、上崗后一個考核周期內(nèi)主持1項省部級以上課題或者作為橫向課題負責人獲得橫向經(jīng)費45萬元以上。 2、上崗后一個考核周期內(nèi)至少9篇論文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收錄,其中必須至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文,SSCI 發(fā)文期刊分區(qū)要求在三區(qū)以上。專著(第一作者)可折算2篇CSSCI 期刊論文,有多部專著時最多可折算3部專著。中文一流期刊發(fā)表一篇可折算2篇CSSCI 期刊論文,一級學科頂級期刊(如UT DALLAS 24本)或SSCI(SCI)一區(qū)發(fā)表一篇可折算5篇CSSCI 期刊論文。
崗位職責--社會工作
積極參加學校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學科建設、平臺建設等工作;積極參加國際國內(nèi)學術(shù)交流活動;積極參加社會服務活動。
崗位職責--其他工作
為學生開設講座,組織和參與組織相關(guān)學術(shù)會議。
招聘范圍 校內(nèi)

詳情請參考:南京大學2014年教師系列教授/副教授招聘公告

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