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鄭州人民醫(yī)院是為一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、急救為一體的現(xiàn)代化大型三級甲等綜合醫(yī)院，作為通過國際JCI認證的醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有職工3102人，核定床位1500張，擁有63個臨床醫(yī)技科室和1個省級院士專家工作站，1個省級博士后研發(fā)基地。醫(yī)院年門診量百萬人次，年住院病人近6萬人次。為順應(yīng)快速發(fā)展的需要，提升醫(yī)院財務(wù)經(jīng)營管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘1名高級財務(wù)管理人員，具體要求如下：

一.職位描述

工作地點：鄭州

工作經(jīng)驗：8-10年

職位類型：全職

薪資范圍：25000元/月

學歷要求：碩士以上，具有豐富的相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)及經(jīng)濟管理經(jīng)驗者，條件可適當放寬。

其他：也可選擇兼職工作，待遇及其他相關(guān)條件面議。

二. 工作職責：

1、負責醫(yī)院整體發(fā)展財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟運行計劃與經(jīng)營目標的擬定，并提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)和分析，建設(shè)規(guī)劃符合醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的財務(wù)信息系統(tǒng)；利用財務(wù)核算與會計管理原理為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。

2、根據(jù)國家相關(guān)政策、法律，組織制訂并實施醫(yī)院財務(wù)政策、財務(wù)管理制度，負責醫(yī)院財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。定期對醫(yī)院財務(wù)政策、財務(wù)管理制度進行審核，并監(jiān)督實施，保證財務(wù)管理的規(guī)范化運作；

3、負責建立健全公司的財務(wù)風險預(yù)警和控制體系，進行全方位的財務(wù)控制與監(jiān)督；

4、制定醫(yī)院資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；籌集醫(yī)院運行所需資金，保證醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，科學管控重大資金流向；對醫(yī)院運行所需要的資金籌措方式進行成本計算；

5、對醫(yī)院重大項目和經(jīng)濟運行情況進行風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制；參與經(jīng)營投資分析，審核投資可行性報告；核算投資及投資收益，保障投資安全與回報。

6、定期分析各種動態(tài)成本指標，并將明顯的差異匯報醫(yī)院決策層，并提出建議；

7、建立財務(wù)成本控制評價體系、模型對醫(yī)院未來發(fā)展與管控方法和效果進行預(yù)測；

8、培養(yǎng)醫(yī)院內(nèi)部專業(yè)化職業(yè)化的財務(wù)人員隊伍，并進行部門權(quán)限范圍內(nèi)的人員配置工作；

9、協(xié)調(diào)醫(yī)院同銀行、工商、稅務(wù)、物價等政府部門的關(guān)系，維護醫(yī)院利益；

10、負責績效改革與管理的有關(guān)工作，制定部門內(nèi)部人員的績效考核指標，實施績效考核，并針對考核結(jié)果制定相應(yīng)的改進計劃；

11、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

12、負責內(nèi)部審計工作，定期對醫(yī)院有關(guān)項目和部門資金管理進行內(nèi)審工作，

三、用人要求：

1、碩士或以上學歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

2、5年以上財務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗，有財務(wù)管控體系建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解投融資，良好的第叁方機構(gòu)關(guān)系和資源；

4、熟悉行業(yè)政策，例如：醫(yī)療行業(yè)、投資等行業(yè)，擅長和政府機構(gòu)溝通；

5、熟悉IT管理，有ERP導入經(jīng)驗優(yōu)先；

6、有戰(zhàn)略高度和全局觀念，擅長財務(wù)分析、預(yù)算管理、風險管理、融資和資金管理能力；

7、有上市、投融資經(jīng)驗者；有熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)者；有境外醫(yī)院、企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有原則性，良好的職業(yè)操守及組織、協(xié)調(diào)、表達能力和團隊合作精神。

簡歷投遞地址：鄭州市金水區(qū)黃河路33號鄭州人民醫(yī)院人力資源部（亨德商務(wù)505房間）

電子簡歷可投遞至郵箱：zzyyrsk@sina.com

鄭州人民醫(yī)院

2015年元月4日

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