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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)技能精湛的企業(yè)專家和能工巧匠擔任實踐指導專任教師。

一、招聘專業(yè)及數(shù)量

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二、應聘條件

應聘人員應同時具備以下條件：

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，自覺遵守國家法律、法規(guī)和學院教學工作的有關(guān)規(guī)定，品行端正。

2.具有本科以上學歷（可放寬到非全日制），年齡45周歲以下（優(yōu)秀的可放寬到50周歲）。

3.具有豐富的崗位工作經(jīng)驗。能獨立承擔某一門實踐課程教學任務(wù)，或熟悉某一專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀，能夠指導和參與學院專業(yè)建設(shè)、教學改革和科學研究的專家。一般應在行業(yè)或區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)工作5年以上，并擔任中層及以上職務(wù)超過2年。

4.身體健康，能完成規(guī)定的教學工作量和崗位職責。

5.能積極參加學院的專業(yè)建設(shè)和教學活動，愿意向教師和學生傳授技術(shù)和管理經(jīng)驗。

6.滿足事業(yè)單位招聘要求的其他條件。

三、主要工作職責

具體工作及崗位職責以合同為準，主要工作職責如下：

1.教學工作。承擔學院某一門實踐指導課程教學任務(wù)或負責某一專業(yè)學生頂崗實習的帶隊指導工作。

2.專業(yè)建設(shè)。參與專業(yè)調(diào)研崗位分析、專業(yè)課程體系整合、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、實踐教學條件建設(shè)和課程建設(shè)等工作，為專業(yè)建設(shè)提供咨詢和顧問服務(wù)。

3.師資培訓。負責開展校內(nèi)專業(yè)教師實踐技能培訓工作，提升教師技術(shù)技能水平和實踐教學能力。

4.頂崗實習與就業(yè)工作。負責聯(lián)絡(luò)學生頂崗實習單位，安排學生實習崗位，指導學生頂崗實習；協(xié)助指導聯(lián)系學生就業(yè)工作。

四、招聘方式和程序

1.發(fā)布招聘信息。

2.報名。應聘者報名時須提供本人身份證、學歷證、學位證和其它證書等證明材料原件及復印件，個人簡歷、近期免冠2寸照片2張等材料。

3.資格審查。學院根據(jù)崗位要求，對應聘人員的基本條件、專業(yè)等條件進行初步審查篩選，確定參加面試人員名單。

4.面試。面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

5.考核體檢。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。體檢在學院指定醫(yī)院進行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。

6.簽訂勞動合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂勞動合同。受聘人員一律實行試用期制度（試用期均為半年），期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。應聘人員提供材料與實際情況不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。

五、待遇

本次招聘人員分為學院專任教師，相關(guān)待遇按照合同待遇執(zhí)行。聘期三年，試用期一年，相關(guān)待遇可根據(jù)應聘人情況及承擔工作任務(wù)，給予校內(nèi)教授四級、副教授六級或講師九級工資待遇。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：濰坊市青年路2799號

網(wǎng) 址：www.sdecu.com

聯(lián)系人：牟東冬 孫立軍

聯(lián)系電話：0536-2600189

附件: 高水平實踐指導教師招聘計劃表

更多信息請查看山東省教師招聘考試網(wǎng)