2015年上海東方肝膽外科醫(yī)院科室主任招聘啟事
來源:上海東方肝膽外科醫(yī)院 閱讀:3715 次 日期:2015-02-13 14:17:28
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我院學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需求,現(xiàn)對(duì)以下科室 崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。

一、 招聘對(duì)象:

主要從本科室或相關(guān)科室的專業(yè)技術(shù)干部,從事專業(yè)技術(shù)工作的文職人員、 合同制專業(yè)技術(shù)人員,軍隊(duì)或地方的專業(yè)技術(shù)人員,海外留學(xué)回國(guó)人員中擇優(yōu)選聘。

二、 招聘條件:

一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格),博士(含)以上學(xué)位,碩士生導(dǎo)師和省 部級(jí)學(xué)會(huì)委員以上職務(wù),除兩院院士外,年齡一般不超過51周歲(1964年1月1日后出生)。同時(shí)具備 以下條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人 修養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法亂紀(jì)、學(xué)術(shù)造假行為,身心健康。

2.有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,公道正派,善于處理科室中的矛盾和問 題,能夠充分調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,具備領(lǐng)導(dǎo)科室全面建設(shè)的能力。

3.具有擬競(jìng)聘科室學(xué)科所需的扎實(shí)理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。近5年以第一完成人承擔(dān)過國(guó)家或軍隊(duì)(省部)級(jí)以上科研課題,或以前三完成人獲得軍隊(duì)(省部) 級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì),或以第一作者或通訊作者發(fā)表出版過與擬競(jìng)聘科室學(xué)科有關(guān)的具有一 定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)V?,具有?guó)內(nèi)(軍內(nèi))同行公認(rèn)的科研水平和實(shí)踐能力,在本專業(yè)內(nèi)有較大 的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。

4.有大型三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷或1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷或入選省部 級(jí)以上人才項(xiàng)目者同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位:

競(jìng)聘科室崗位為肝臟外科、膽道外科、介入科室、輔診科室、其他科室、研 究室(教研室)、新增科室等62個(gè)科室(研究室、教研室)主任、副主任、主任助理。

1、肝臟外科:含肝外一科至六科、特需一科、特需二科 、肝臟移植科共9個(gè)科室;

2、膽道外科:含膽道一科、膽道二科、腹腔鏡科共3個(gè)科 室;

3、介入科室:含放射介入一科、放射介入二科、微創(chuàng)科 共3個(gè)科室;

4、輔診科室:實(shí)驗(yàn)診斷科、影像診斷科、藥材科、病理 科、儀器設(shè)備科、超聲診療科、信息科、放射治療科、消毒供應(yīng)科共9個(gè)科室;

5、其他科室:門診部、肝膽內(nèi)科、麻醉科、中西醫(yī)結(jié)合 科、內(nèi)鏡科、生物治療科、營(yíng)養(yǎng)科共7個(gè)科室;

6、研究室(教研室):信號(hào)傳導(dǎo)研究室、腫瘤免疫與基因 治療室、分子腫瘤研究室、病毒治療研究室、肝膽外科教研室、臨床護(hù)理學(xué)教研室、疼痛治療學(xué)教 研室共7個(gè)科室;

7、新增科室:呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng) 內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腫瘤科、普通外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、胸心外科、骨科、整形外科 、急診科、口腔科、眼科、五官科、婦科、皮膚科、核醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、預(yù)防保健科、輸血科 、感控科共24個(gè)科室;

肝臟外科和膽道外科按模塊報(bào)名競(jìng)聘,不限定具體科室。

四、招聘流程 :

(一)個(gè)人申請(qǐng)。2015年2月底前,凡有意向參加競(jìng)聘者, 按要求提交以下材料:(一式1份,均以A4紙打印。電子版本請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱)

1.《關(guān)于競(jìng)聘XXX科室主任崗位的申請(qǐng)》;

2.《科室主任聘任申請(qǐng)表》;

3.《科室主任競(jìng)聘聘期目標(biāo)責(zé)任書》;

4.《2015年度科室主任競(jìng)聘證明材料》;

5.PPT幻燈(6分鐘);

(二)初審公示。3月2日前,學(xué)校政治部對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行審 核,并將申請(qǐng)人提交的競(jìng)聘材料在校園網(wǎng)和后勤辦公平臺(tái)上進(jìn)行為期一周的公示。材料弄虛作假的 ,一經(jīng)核實(shí),取消競(jìng)聘資格。

(三)競(jìng)聘考核。3月9日前,醫(yī)院成立考評(píng)組,組織競(jìng)聘答 辯評(píng)審,每名競(jìng)聘者就本人近五年來的工作業(yè)績(jī),對(duì)所應(yīng)聘科室的任務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展思路、實(shí)施舉措 及可行性分析進(jìn)行陳述,時(shí)間不超過6分鐘,由考評(píng)組提出聘用初步意見。

(四)院黨委研究。院黨委以考評(píng)組的考核結(jié)果為依據(jù),綜 合招聘科室任務(wù)要求和競(jìng)聘者的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面衡量,研究聘任意見,上報(bào)學(xué)校審批。

(五)聘任。校黨委研究通過后,按照任免權(quán)限以通知形式 公布,頒發(fā)聘書并簽訂《科室主任競(jìng)聘聘期目標(biāo)責(zé)任書》。

五、聘期與福利待遇:

科室主任的一個(gè)聘期一般為4年,最短不得少于2年??剖抑魅慰梢赃B續(xù)聘任 ,一般不超過2個(gè)聘期。兩院院士可視情多次續(xù)聘??剖腋敝魅蔚钠钙谂c科室主任聘期相同。

聘任為科室主任,按照學(xué)校和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,享受科室主任相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、 利,以及其他福利待遇。校外聘任人員由醫(yī)院按同資歷干部住房面積標(biāo)準(zhǔn)提供租用住房或租房補(bǔ)助 ,聘用期間比照同資歷干部享受福利待遇。

六、聯(lián)系方式:

地址:上海長(zhǎng)海路225號(hào)東方肝膽醫(yī)院政治部人力資源部

聯(lián)系人:石老師 021-81875025

Email:jping2015@126.com

附件:關(guān)于競(jìng)聘XXX科室主任崗位的申請(qǐng)

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《關(guān)于競(jìng)聘XXX科室主任崗位的申請(qǐng).doc》來源于上海東方肝膽外科醫(yī)院,最近更新2015年2月13日。

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