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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2015年開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司受國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)委托招聘服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，現(xiàn)委托開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司面向社會(huì)招聘一批服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘范圍及計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名，詳見(jiàn)《2015年開(kāi)發(fā)區(qū)招聘服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；

5、具有崗位要求的身體條件；

6、國(guó)家統(tǒng)招、全日制本科以上學(xué)歷；

7、年齡30周歲以下。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日至3月13日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)二樓西大廳（許昌市瑞祥路西段1969號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2015年開(kāi)發(fā)區(qū)招聘服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份（可在國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站http://www.xckfq.com下載），近期同底彩色二寸免冠照片3張，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元)。

每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊崗位是否開(kāi)考，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

（四）資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

五、考試

1、考試分為筆試、面試（測(cè)試成績(jī)采用百分制），時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（將在國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站適時(shí)予以通知）。

2、筆試：本次招聘考試筆試主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，滿分分別為100分。

3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，對(duì)符合報(bào)名條件的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，相關(guān)注意事項(xiàng)將在國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，免筆試的報(bào)考人員面試成績(jī)作為考試總成績(jī)，總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的同時(shí)錄取。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

七、政審

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~將不再遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，將擬確定聘用人員名單向社會(huì)公示，公示期為7天。

八、聘用及待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)專業(yè)對(duì)口分配到開(kāi)發(fā)區(qū)專業(yè)服務(wù)崗位工作，被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。由開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司與聘用人員簽訂聘用合同（試用期三個(gè)月），試用期滿合格的簽訂正式聘用合同,交納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期限為三年，聘用期滿根據(jù)工作需要續(xù)簽聘用合同，如不滿聘用期要求離崗的視為自行解聘。薪酬待遇實(shí)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果視情發(fā)放，試用期為1500元，正式聘用后參照事業(yè)單位同等條件工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、人員管理

聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司和用人單位共同管理。工資薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理等由開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司具體負(fù)責(zé)。

十、政策咨詢

本次公開(kāi)招聘工作由開(kāi)發(fā)區(qū)投資公司和開(kāi)發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程監(jiān)督。

政策咨詢及監(jiān)督電話：0374—8581651

附件：

1、2015年國(guó)家許昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)委托招聘服務(wù)崗位人員計(jì)劃

2、2015年開(kāi)發(fā)區(qū)招聘服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

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《2015年開(kāi)發(fā)區(qū)招聘服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年02月15日。

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