2015年國家許昌市經濟技術開發(fā)區(qū)管委會委托招聘服務崗位工作人員簡章
來源:許昌市人事人才網 閱讀:952 次 日期:2015-02-25 11:07:28
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為優(yōu)化人員結構,引進優(yōu)秀人才,根據實際工作需要,經開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意,現委托開發(fā)區(qū)投資公司面向社會招聘一批服務崗位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍及計劃

面向社會公開招聘工作人員50名,詳見《2015年開發(fā)區(qū)招聘服務崗位工作人員計劃》。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、國家統(tǒng)招、全日制本科以上學歷;

7、年齡30周歲以下。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

四、報名與資格審查

(一)報名時間:2015年3月9日至3月13日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。

(二)報名地點:國家經濟技術開發(fā)區(qū)管委會二樓西大廳(許昌市瑞祥路西段1969號)。

(三)報名辦法:本次報名采取現場報名的方式進行。報考人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證書或專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件。報名時填寫《2015年開發(fā)區(qū)招聘服務崗位工作人員報名表》一式兩份(可在國家許昌經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站http://www.xckfq.com下載),近期同底彩色二寸免冠照片3張,報名與參加考試時使用的身份證必須一致,復印件統(tǒng)一使用A4紙打印。通過資格審查的報考者,進行信息采集,并根據有關規(guī)定繳納報名考務費60元(考務費每人每科30元,兩科共60元)。

每一位報考人員只能報考1個崗位。每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小于1:3,達不到開考比例的特殊崗位是否開考,由招聘工作領導小組商定。

(四)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格。

五、考試

1、考試分為筆試、面試(測試成績采用百分制),時間、地點另行通知(將在國家許昌經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站適時予以通知)。

2、筆試:本次招聘考試筆試主要測試《公共基礎知識》和《申論》,滿分分別為100分。

3、面試:根據筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員,對符合報名條件的碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生免筆試直接進入面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分為100分。面試結束后,現場公布成績,相關注意事項將在國家許昌經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站予以通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,免筆試的報考人員面試成績作為考試總成績,總成績最后一名出現并列的同時錄取。

六、體檢

根據考試總成績,按照招聘崗位的數量,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員,凡體檢不合格的人員不再遞補。

體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢所需費用由應聘人員個人承擔。

七、政審

重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等,并對應聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員,取消聘用資格??杖泵~將不再遞補。考察結束后,將擬確定聘用人員名單向社會公示,公示期為7天。

八、聘用及待遇

對公示期滿無異議的擬聘用人員根據專業(yè)對口分配到開發(fā)區(qū)專業(yè)服務崗位工作,被聘用人員應在接到通知15日內按規(guī)定提供相關材料并履行報到手續(xù),逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。由開發(fā)區(qū)投資公司與聘用人員簽訂聘用合同(試用期三個月),試用期滿合格的簽訂正式聘用合同,交納社會保險。聘用期限為三年,聘用期滿根據工作需要續(xù)簽聘用合同,如不滿聘用期要求離崗的視為自行解聘。薪酬待遇實行績效考核,根據考核結果視情發(fā)放,試用期為1500元,正式聘用后參照事業(yè)單位同等條件工作人員工資標準執(zhí)行。

九、人員管理

聘用人員由開發(fā)區(qū)投資公司和用人單位共同管理。工資薪酬發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,相關問題和爭議的處理等由開發(fā)區(qū)投資公司具體負責。

十、政策咨詢

本次公開招聘工作由開發(fā)區(qū)投資公司和開發(fā)區(qū)人社局負責組織實施,開發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程監(jiān)督。

政策咨詢及監(jiān)督電話:0374—8581651

2015年2月12日

附件:

1、2015年開發(fā)區(qū)招聘服務崗位工作人員報名表

2、2015年國家許昌市經濟技術開發(fā)區(qū)管委會委托招聘服務崗位工作人員計劃

易賢網溫馨提示:

《2015年開發(fā)區(qū)招聘服務崗位工作人員報名表》來源于許昌市人事人才網,最近更新2015年02月12日。

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