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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，推動各項事業(yè)發(fā)展，提高干部隊伍素質(zhì)，確保此次人才引進工作順利進行，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向省內(nèi)外高校公開招聘高層次人才和急需緊缺人才53名，招聘職位詳情見《惠水縣2015年事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘人員條件

（一）遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神；

（二）具有適應(yīng)引進崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）年齡在18周歲以上（1997年2月16日及以前出生）、30周歲以下（1985年2月16日及以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至35周歲以下；

（四）五官端正，身體健康；

（五）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（2013--2015屆畢業(yè)生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（六）具備引進職位所需的其它資格條件；

（七）定向到其他縣（市）的2015屆畢業(yè)生不能報考。

四、引進程序

（一）發(fā)布信息

《2015年惠水縣公開招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才簡章》及相關(guān)信息在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：以電子郵件（郵箱：hsrlsb@163.com）或現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《惠水縣2015年事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。

報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《報名信息表》，提交有關(guān)材料，現(xiàn)場招聘工作小組進行資格審核。

2、現(xiàn)場報名地點：惠水縣人力資源和社會保障局人事股（縣政務(wù)服務(wù)中心五樓）。

3、報名時間：自本《簡章》發(fā)布之日至2015年2月28日。

4、報名不收取報名費。

（三）資格審查

1、各招聘單位對符合引進崗位所需條件的人員作應(yīng)聘登記和審查，報考人員須提交報名所需材料（往屆生持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片4張，2015屆畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片4張）。

現(xiàn)場報名者，需提供以上報名材料；以電子郵件報名者在參加考試時現(xiàn)場提交以上資料審查。

2、資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

1、考試方式：本次考試方式為面試，由縣有關(guān)部門和單位組成現(xiàn)場招聘工作小組，對資格審查合格人員進行面試（面試采取面談的形式，結(jié)合考生的實踐能力及綜合素質(zhì)等進行測試）。其中教師職位采取試教的方式進行。面試分值滿分100分,每位考生面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分數(shù)線60分，面試分值達不到合格分值以上的不進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的，現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

2、考試時間：擬定于2015年3月6日。

3、考試地點：詳見《面試準考證》。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書

用人單位及其主管部門根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高分到低分1：1比例確定擬聘用人員，2013--2014屆畢業(yè)生進入下一環(huán)節(jié)，2015屆畢業(yè)生，與縣人社局簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書后，該職位不再進行遞補。

（六）體檢

考生體檢在縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及其他方面?？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復(fù)審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、組織紀律渙散，嚴重違犯校規(guī)校紀；

4、不符合引進職位的資格條件；

5、截止到2015年8月30日，未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及個人檔案材料；

6、經(jīng)縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

五、聘用審批

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象?？h人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門按規(guī)定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員，不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務(wù)期為5年，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

六、未盡事宜

未盡事宜由惠水縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、紀律監(jiān)督

本次引進工作全程接受紀檢（監(jiān)察）部門及社會監(jiān)督。

咨詢電話：0854-6532168

監(jiān)督電話：0854-6221197

惠水縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年2月16日

附件：惠水縣2015年事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位表

附件：惠水縣2015年事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《惠水縣2015年事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進報名信息表》來源于貴州人才信息網(wǎng)，最近更新于2015年2月16日。

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