1．政策依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》及相關政策規(guī)定。
2．資格條件：符合法定條件和招考崗位條件要求。
3．工作程序：（1）審核上報考錄計劃――（2）報名和資格審查――（3）筆試――（4）資格復審――（5）面試――（6）體檢――（7）考察考核――（8）公示――（9）報市人事局審批――（10）辦理錄用手續(xù)。
4．工作標準：堅持資格條件，嚴肅考錄紀律，規(guī)范考錄程序，接受社會各界監(jiān)督，保證考錄工作合法、公開、公平、公正。
承辦股室：公務員管理辦公室，聯(lián)系電話：2166463。
辦結時限：市人事局審批后5個工作日內辦結。
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