2015年湖南省紀(jì)委省監(jiān)察廳招聘4名工作人員方案
來源:衡陽黨建網(wǎng) 閱讀:771 次 日期:2015-02-28 08:55:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)規(guī)定,湖南省紀(jì)委、省監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)案件管理中心(以下簡稱案管中心)和信息中心面向全省公開招聘4名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將具體公開招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)和在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,省紀(jì)委、省監(jiān)察廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)在省紀(jì)委組織部,負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜,全過程按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。

三、招聘崗位和計劃

(一)案管中心綜合管理崗位2名,計算機(jī)技術(shù)崗位1名。

(二)信息中心網(wǎng)站采編崗位1名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、符合湘人社發(fā)〔2011〕45號規(guī)定。

2、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,政治堅定,品行端正,公道正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,事業(yè)心和責(zé)任心強,工作表現(xiàn)突出。

3、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡在30周歲以下(1984年12月1日以后出生);年度考核均為稱職以上;身體健康。

4、在省內(nèi)有固定工作單位的在崗人員,如果機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報考要求為正科級及其以下職務(wù)。

5、受到過黨紀(jì)政紀(jì)律處分的和涉嫌違紀(jì)違法正被有關(guān)部門立案審查尚未作出結(jié)論的不得參加招聘。

(二)招聘崗位具體條件

1、案管中心綜合管理崗位,崗位需求限男性,具有2年以上工作經(jīng)歷。

2、案管中心計算機(jī)技術(shù)崗位,崗位需求限男性,計算機(jī)類專業(yè),2年以上計算機(jī)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

3、信息中心網(wǎng)站采編崗位,要求:漢語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè),在省級以上媒體(含省級)從事文字采編工作2年以上經(jīng)歷,能獨立完成新聞策劃、采編和報道。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)(http://www. sxfj.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:報名時間:2015年3月9日至3月11日。

2、報名地址:長沙市韶山北路1號省委大院六辦公樓228房間,電話:0731-82217235。

3、報名方式:采取現(xiàn)場報名。

請應(yīng)聘者登陸湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)表格下載中心、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)(http://www. sxfj.gov.cn)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫,然后攜帶單位同意報名并加蓋單位公章的推薦函;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;工作經(jīng)歷證明(須相關(guān)經(jīng)歷所在單位蓋章)。報考網(wǎng)站采編工作人員還須提供獨立完成新聞策劃、采編和報道的相關(guān)材料。所有材料請使用A4紙打印或復(fù)印,報名材料(不含有關(guān)原件)一律不退,請自行留存底稿。

(三)資格審查。根據(jù)招聘崗位條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例,低于此比例取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

筆試:采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為測試綜合素質(zhì)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

(五)體檢與考察。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、面試成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)省紀(jì)委常委會研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,被聘人員與聘用單位簽訂《聘用合同書》,實行試用期,試用期為六個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82217235(省紀(jì)委組織部)

湖南省紀(jì)委

省監(jiān)察廳

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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