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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省人社廳審批通過(guò)的《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘方案》，本次公開(kāi)招聘的報(bào)名正在進(jìn)行，現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)通知如下：

一、資格審查

2015年3月5日下午，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)提交的材料主要包括：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、近年來(lái)的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

二、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2015年3月5日下午，時(shí)間為資格審查確認(rèn)之后，在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處發(fā)放。

三、考試

考試由附屬醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、人事處、相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家等組成招聘考試小組，全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核。

考試方式包括：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。

（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：

1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：由相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室專(zhuān)家，根據(jù)實(shí)際崗位及專(zhuān)業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制，考核得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績(jī)?cè)?0分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。

2、專(zhuān)業(yè)技能考核形式：本專(zhuān)業(yè)技能考核和以專(zhuān)業(yè)組的形式集中考核

時(shí)間：3月6日

上午8:30—9:30 地點(diǎn)：各專(zhuān)業(yè)在其臨床科室，由各專(zhuān)業(yè)科室組織專(zhuān)家對(duì)擬招聘人員進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)臨床技能測(cè)試（40分）

上午10：00—12:00 地點(diǎn)：第一教學(xué)樓內(nèi)、外科實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)技能測(cè)試（60分）

（二）綜合面試

1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年3月6日14：00-18：00

3.面試：第一部分應(yīng)聘人員就本專(zhuān)業(yè)自命題，簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，由專(zhuān)家就應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向提問(wèn)，考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力；第二部分重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等，考核實(shí)行百分制，考核得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰。

（三）總成績(jī)合成

考核成績(jī)總分按100分計(jì)，總成績(jī)=技能操作*40%+面試成績(jī)*60%考生按照綜合成績(jī)排序以1:1的比例參加體檢。

（四）公示成績(jī)

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績(jī)按照從高分到低分進(jìn)行排序，并進(jìn)行公示。

本方案由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：時(shí)老師 李老師：03108572025，8572844

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

2015年2月28日

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