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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

引進對象與待遇

一、引進對象

（一）兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、高水平學術技術帶頭人、博士研究生。

二、引進條件及待遇

（一）兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、高水平學術技術帶頭人,學校將提供優(yōu)厚待遇，實行一事一議，待遇面議。

（二）引進博士研究生條件及待遇

1.引進條件

（1）第一學歷為全日制本科（二本以上院校），本、碩、博期間所學專業(yè)相同或相近。

（2）身體健康，年齡一般不超過40周歲。

（3）在本專業(yè)公認的重要學術期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇以上（第一作者）或本研究領域內(nèi)具有代表性的高水平研究論文1篇（第一作者）。

2.引進待遇

（1）發(fā)給購房補貼：具有正高級職務者40萬元，具有副高級職務者35萬元，具有中級及以下職務者30萬元；提供學校團購住房一套（享受校內(nèi)職工購房價格）；發(fā)給房租補貼（600元/月），發(fā)放2年。

（2）提供安家費：緊缺專業(yè)10萬元，非緊缺專業(yè)5萬元。根據(jù)河南省政策，對博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

（3）科研啟動經(jīng)費：以項目評審形式資助，文科、非實驗性理科5～7萬元，工科、實驗性理科8～10萬元。

（4）發(fā)給博士津貼400元/月，副教授以下職務的博士來校后，享受副教授同等校內(nèi)崗位津貼。

（5）配偶為全日制碩士研究生，編制內(nèi)安排工作；配偶為全日制本科，視校內(nèi)崗位需求情況，以人事代理方式安排工作。

（6）根據(jù)需要提供實驗室、辦公室及相應設備。

（7）幫助解決子女入學問題。

（8）留學歸國的優(yōu)秀博士（博士后），待遇面議。

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