貴陽愛爾眼科醫(yī)院2015年崗位招聘要求
來源:遵義醫(yī)學院網(wǎng) 閱讀:1656 次 日期:2015-03-10 17:15:39
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

1、眼科主任醫(yī)生:1名,性別不限,60歲以下,28歲以上,眼科專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

① 建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進計劃一致的科室質(zhì)量管理流程,包括報告和分析醫(yī)療缺陷,處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項;

② 在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)系,負責科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批,本科室各類檔案資料、文件的審核工作,與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準,并為這些病歷安排恰當?shù)耐麻g評估;

③ 特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息,按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動,實施各類相涉于本科室工作的會議決議,承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù),完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。

職位要求:

① 有過眼科新技術(shù)、新方法培訓,管理知識培訓,專業(yè)外語知識培訓,人力資源管理知識培訓;

② 取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年;

③ 精通眼科臨床知識,掌握眼科各種疾病的診斷和治療,知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進展,掌握醫(yī)療管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識;

④ 較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通能力,很強的計劃制訂和執(zhí)行能力,熟悉并掌握本科救治范圍,能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救,熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力;

⑤ 全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

待遇:5000以上+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。

2、眼底病科主任:1名,性別不限,60歲以下,30歲以上,臨床、眼耳鼻喉專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

全面負責科室的醫(yī)療、質(zhì)量、科研、教學及行政管理工作。

職位要求:

副高以上職稱,熟練掌握眼科眼底病診斷、治療與手術(shù)等。

待遇:5000以上+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)假日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。

3、眼科骨干醫(yī)生:10名,性別不限,55歲以下,28歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

① 3年以上眼科工作經(jīng)驗;

② 具有扎實的眼科知識基礎(chǔ)及較強的臨床診療能力;

③ 立志于眼科事業(yè)的長期發(fā)展。

職位要求:

待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。

4、小兒眼科醫(yī)生:10名,性別不限,60歲以下,28歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,

職位要求:

① 擅長小兒眼病、斜弱視的診斷、治療和手術(shù);

②待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。

5、眼科醫(yī)生:10名,性別不限,60歲以下,22歲以上,臨床醫(yī)學、眼科等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

① 根據(jù)醫(yī)師的要求,負責一般的眼科檢查工作;

② 貫徹落實臨床醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò);

③ 協(xié)助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,及時查閱各種檢驗、放射報告,及時處理病情變化,經(jīng)主管醫(yī)師同意,做好病員出(轉(zhuǎn))院工作;

④ 按工作計劃及時間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié),并分已完成和未完成進行總結(jié),對未完成部分說明原因;

⑤ 上級醫(yī)師查房時,應(yīng)做好查房前準備,并詳細匯報病員的病情和診療意見,記錄上級醫(yī)師指示。

職位要求:

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故,負責參加醫(yī)院例會和其他想涉于本崗位工作的會議。

待遇:3000元+(雙休+年假+五險一金+工作餐補+通訊補助+節(jié)日禮金+生日禮金+績效獎金+年終獎等)。

6、驗光師:2名,性別不限,50歲以下,23歲以上,

職位描述:

2年以上驗光經(jīng)驗。

職位要求:待遇:2500,雙休、年假、五險一金。

7、 財務(wù)部主任:1名,35歲以上,45歲以下,大學本科以上學歷

職位描述:

1、負責財務(wù)核算工作;

2、負責財務(wù)管理工作;

3、負責內(nèi)控制度建立與推行;

4、做好全院的稅收籌劃工作;

5、負責財務(wù)信息系統(tǒng)包括NC、HIS、BI的熟練運用和不斷改正;

6、負責推進院科二級管理,使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求,并適合業(yè)績考核需要;

7、負責財務(wù)部門的員工考核,建設(shè)好財務(wù)團隊;

8、負責與稅務(wù)、物價、醫(yī)保、銀行等各機關(guān)職能部門外聯(lián)工作。

職位要求:

1、具有五年以上大、中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

3、有較豐富的管理經(jīng)驗,具有良好的表達能力;

4、為人正直、原則性強;

5、愛崗敬業(yè)、工作認真負責;

6、熟練操作用友、WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;

7、有用友的NC、HIS、BI信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗。

國家等級職稱: 會計師,有雙休,工作年限:5年以上,計算機等級:精通,

待遇:8000-10000元提供五險一金,年薪:10萬起(具體面議)

8、 設(shè)備維護工程師:10名,男:不限,20歲以上,45歲以下,大學本科以上學歷

職位描述:

◆熟悉醫(yī)療設(shè)備的工藝、工序、工作原理;

◆熟練掌握醫(yī)療設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運行特性;

◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。

職位要求:

◆電子、電機工程或理工類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。

◆受過電子、電機工程、物流管理、采購等方面的培訓。

◆3年以上設(shè)備管理、醫(yī)療器械維護維修相關(guān)工作經(jīng)驗。

◆認真負責、積極主動,協(xié)調(diào)能力強;

◆能吃苦耐勞、善于溝通

待遇:3000元以上提供五險一金,提供住宿

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