中信銀行總行人力資源部2015年社會招聘薪酬管理崗啟事
來源:中信銀行網 閱讀:1447 次 日期:2015-03-11 08:43:06
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需求機構: 總行

需求部門: 人力資源部

需求職位: 薪酬管理崗

職位條件:

1.全日制本科及以上學歷,中共黨員,年齡30歲以下,人力資源、財會、經濟管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備2年及以上人力資源工作經驗,有薪酬福利管理經驗者優(yōu)先;

3.具有較好邏輯思維、數據計算、數據分析能力,具有大型企業(yè)薪酬福利政策制定和實施經驗者優(yōu)先;

4.具有一定的寫作能力和溝通協(xié)調能力。

職位描述:

1.根據銀行人力資源戰(zhàn)略,草擬薪酬福利管理有關制度和分配方案,并監(jiān)督實施;

2.承擔總行本部薪酬福利的計算、發(fā)放工作;

3.維護薪酬福利系統(tǒng)數據,監(jiān)控總分行薪酬福利的發(fā)放情況,草擬分析報告,并及時反饋有關情況;

4.指導和解答分行薪酬福利相關事宜,并及時匯總和上報。

專業(yè)要求: 人力資源、財會、經濟管理等專業(yè)優(yōu)先

學歷要求: 本科及以上

申請請登錄:http://job.bank.ecitic.com/zpweb.do

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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