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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開(kāi)遴選公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

政策法規(guī)科科員1名，主要從事文字材料撰寫(xiě)工作。

二、遴選條件

1、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具有公務(wù)員身份，男性，全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40周歲以下（報(bào)考年齡計(jì)算截止到2015年3月16日）；

4、2013年以來(lái)年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上等次；

5、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，勤奮敬業(yè)，具有良好的相融性和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、能熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握文字編輯與排版；

正接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查者，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者，均不列入遴選對(duì)象。

三、報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：肇慶市端州區(qū)信安路92區(qū)市人力資源市場(chǎng)大樓402室，報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至27日（星期六、日除外），聯(lián)系電話(huà)：0758-2227457，聯(lián)系人：羅端、何綺琳。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2015年肇慶市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），并提交畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證、單位同意報(bào)考證明，以及本人獨(dú)立完成的文字材料和相關(guān)寫(xiě)作成果的原件和復(fù)印件。

四、有關(guān)事項(xiàng)

遴選流程：報(bào)名--資格審查--考試（筆試、面試）--體檢--考察—辦理轉(zhuǎn)任。

經(jīng)資格審查符合要求的，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)；不符合要求的，另行通知。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市人力資源和社會(huì)保障局劃定。筆試結(jié)束后，按職位招考人數(shù)1：5的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定面試對(duì)象（達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象），面試前由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，依總成績(jī)高低順序，按擬遴選職位人數(shù)等額確定體檢、考察人選。經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定選調(diào)人選，在本局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7天后無(wú)異議的，按公務(wù)員轉(zhuǎn)任程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；未獲選調(diào)的，不再另行通知。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

肇慶市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月12日

附：

1、肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科職責(zé)簡(jiǎn)介

2、2015年肇慶市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

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《2015年肇慶市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月12日。

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