為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（云人〔2005〕9號(hào)）和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

河口縣2011年招聘緊缺人才工作，在縣招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、縣人事部門(mén)的指導(dǎo)下，由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)，邀請(qǐng)人大、紀(jì)委等部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘的范圍和對(duì)象

省內(nèi)外全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷大專(zhuān)及其以上，年齡30周歲以下，具備招聘崗位所需的具體條件(詳見(jiàn)《河口縣2011年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》)。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策。

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（3）政治思想品德好，敬業(yè)精神強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，身心健康，合作意識(shí)強(qiáng)。

（4）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

（一）交通運(yùn)輸系統(tǒng)招聘

1、招聘時(shí)間：2011年2月至2011年3月

2、招聘地點(diǎn)：云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶交通大學(xué)、西安交通大學(xué)分別設(shè)點(diǎn)進(jìn)行招聘。

（二）河口縣人民醫(yī)院招聘

1、招聘時(shí)間：2011年3月

2、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院分別設(shè)點(diǎn)進(jìn)行招聘。

（三）招聘方式及程序：

由河口縣交通運(yùn)輸局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局和用人單位抽調(diào)人員組成招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫(xiě)的個(gè)人信息資料與招聘的崗位的匹配性進(jìn)行初審，審查合格者發(fā)給面試通知書(shū)，并要求考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。

3、考試方式和內(nèi)容?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧，求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表等。

4、成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?yōu)?00分，考生成績(jī)?yōu)樨?fù)責(zé)考核人員按專(zhuān)業(yè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績(jī)，60分以上為合格。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若有考生自動(dòng)放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

五、成績(jī)公示

經(jīng)考試考核后，考生的總成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、聘用和管理辦法

（一）與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，待畢業(yè)時(shí)，由縣人力資源和社會(huì)保障局通知考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到河口縣人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，未接到不反映的，報(bào)紅河州辦理錄用審批手續(xù)。

（三）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件進(jìn)行管理。

（四）新聘人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于紅河州衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充意見(jiàn)》紅人通〔2010〕232號(hào)文件精神，有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，自正式聘用開(kāi)始3年內(nèi)，連續(xù)2年未取得崗位所須的執(zhí)業(yè)資格證人員，予以解除聘用關(guān)系。

（五）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

（六）凡人事部門(mén)、主管部門(mén)和用人單位以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由河口縣人力資源和社會(huì)保障局解釋?zhuān)珊涌诳h交通運(yùn)輸局、河口縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

河口縣人才市場(chǎng)管理辦公室聯(lián)系電話(huà)：0873-3451093

河口縣交通運(yùn)輸局辦公室聯(lián)系電話(huà)：0873-3451080

河口縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局電話(huà)：0873-3451133

河口縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年二月二十四日