2015年南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院招聘薪酬管理崗啟事
來源:南方醫(yī)科大學網 閱讀:1009 次 日期:2015-03-12 17:28:51
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所在機構:深圳醫(yī)院

單位:南方醫(yī)科大學

部門:深圳醫(yī)院

崗位名稱:薪酬管理崗

崗位類型:管理人員

招聘人數(shù):1

崗位工作職責:

1.制定績效考核指標體系,編制各崗位績效考核表;

2.制定績效考核制度,確保考核有章可依,獎懲公正、公平;

3.協(xié)調部門之間的運作關系,提供正確的有關績效考核信息和建議;

4.對各部門考核過程進行跟蹤并對其中產生的疑問進行解答;

5.負責定期對各崗位關鍵績效指標的提取與更新;

6.負責每天或定期檢查和匯總績效數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)進行追蹤并及時更正;

7.對考核結果的公正性和透明性負責。

崗位聘用條件:

1.專業(yè):人力資源管理或相關專業(yè)

2.學歷:本科(含)以上

3.年齡:35歲(含)以下

4.性別:不限

5.工作技能:熟悉計算機基礎知識及熟練操作電腦常用軟件;熟悉績效管理運行過程,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

6.工作經驗及能力:有3年以上綜合醫(yī)院、大型企業(yè)績效管理工作經驗者優(yōu)先7.工作態(tài)度:責任心強,富有執(zhí)行力

職位詳情請登錄:http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b540e3744460e

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