根據《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯發(fā)〔2006〕11號）精神，經保山市人民政府批準，現將2011年保山市食品藥品檢驗所招聘專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計劃

招聘計劃3人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷，熱愛藥檢事業(yè)；

（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育本科（獲學士學位）及以上學歷，專業(yè)為：藥學、藥物制劑、藥物制劑技術、藥物分析技術、藥品質量檢測技術、應用藥學、微生物技術及應用、藥劑學。在同等條件下碩士研究生優(yōu)先；

（五）符合崗位需要的其它條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：2011年3月5日前由市人事局、市食品藥品監(jiān)督管理局在相關院校網站和保山人事人才網發(fā)布公告，公布招聘信息。

（二）招聘時間和地點：2011年3月22日至3月25日在昆明進行。

（三）報名：2011年3月23日采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（四）確定面試人員：根據現場報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息和面談的形式，按崗位（專業(yè)）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進入面試。

（五）面試

面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，70分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績。

五、確定擬招聘對象

面試成績合格的，按崗位從高到低的分數依次確定擬招聘對象。由保山市人事局、保山市食品藥品監(jiān)督管理局和招聘單位與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。

六、工作紀律

（一）對違反紀律的考生，取消擬招聘資格；

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避；

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及有舞弊行為的人員一經發(fā)現從嚴處罰；

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督；

（五）考生必須在規(guī)定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。

七、聯系人及聯系方式

保山市食品藥品檢驗所聯系人：王安虎

電話：0875-2122860

郵箱：

626770635@QQ.com

郵編:678000

保山市人事局聯系人:趙國華

電話:0875-2161760

保山市人事局、保山市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年三月四日